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六、招聘纪律
1.招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
2.严格招聘纪律。对有伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,一经查实,解除聘用合同,追回已享受优惠待遇,并依法依规追究责任。
3.工作人员违反规定,影响招聘公平、公正进行的,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应的处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。
七、附则
1.原在本县工作现已调出的人才,若回苍就业,不享受本公告政策待遇。
2.本公告由县人力资源和社会保障局、县卫生健康局负责解释、监督。
附件:
苍南县委人才办
苍南县人力资源和社会保障局
苍南县卫生健康局
2020年4月23日
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