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(四)体检和考察
已签订就业协议的人员须按规定时间、地点和要求(另行通知),携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。如有体检、考察不合格或自动放弃者,均不再递补。
体检、考察参照公务员录用有关规定执行。
(五)公示及聘用
经体检、考察均合格人员,确定为拟引进对象,并在中国永嘉公务网公示7个工作日。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。
在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。2020年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书等证件办理聘用手续,凡不能在2020年9月31日前提供报考岗位规定的学历等有关证件,不予聘用。若教育部出台延期毕业相关规定的,按新规定执行。
本次引进人才最低服务年限一般不少于10年。
四、优惠政策
按照《永嘉县卫生人才引进和培育实施细则(试行)》(永委办〔2020〕3号)有关政策执行。
五、其他事项
(一)报名人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消引进资格。
(二)本次人才引进工作的有关事项将在中国永嘉公务网(http://www.yj.gov.cn)发布,请及时登陆查询。
(三)本公告未尽事宜,由永嘉县卫生健康局、永嘉县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:永嘉县卫生健康局(0577-57677612)
永嘉县人力资源和社会保障局(0577-57756558)
附件:附件123.doc
中共永嘉县委人才工作领导小组办公室 永嘉县人力资源和社会保障局
永嘉县卫生健康局
2020年5月26日
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