医疗招聘
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（二）资格初审
资格初审时间为公告发布之日始至11月20日，对报名人员提供的材料进行验审。凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消其资格。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消报考或聘用资格，责任由应聘者承担。
（三）组织考试
1.方式内容：考试采用笔试，满分为100分，合格分为60分。考试内容分为公共知识（占30分）和专业知识（占70分），分别计分，并计总分。公共知识部分考试内容主要涵盖卫生法律法规、医学伦理等相关知识；专业知识部分考试科目见《计划表》。考试成绩在诸暨市人民医院官网公布。
2.考试时间、地点另行通知。
（四）现场资格复审
考生笔试合格，根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定现场资格复审对象。如出现考生笔试总分并列的情况，按专业知识部分成绩高者确定入围人员。出现专业知识部分成绩也并列的情况，择期进行再次笔试。
现场资格复审时间、地点另行通知，入围人员须提供报名相关资料的原件及复印件一份，历届生另需提供社保缴费清单。凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消其资格。
（五）组织体检
组织资格复审合格人员参加体检，费用由应聘人员自理。体检工作参照人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（六）组织考察
考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格者取消其聘用资格。
（七）公示聘用
因未按时参加现场资格复审或资格复审不合格、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格等原因，出现招聘岗位空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，成绩并列的按专业知识部分成绩高者确定,如果出现专业知识部分成绩也并列的，则再次考试确定。
根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并通过诸暨市人民医院网站向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定时间办理聘用手续，逾期视为自动放弃。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，2年内不得报考诸暨市事业单位工作人员，相应岗位不再递补。
按招聘岗位要求按时取得执业（助理）医师资格证，未按时取得，单位将不再续聘。
四、纪律与监督
（一）本次招聘公告指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：诸暨市人民医院网站（http://www.zjsrmyy.cn）发布招聘公告。
招聘过程相关信息在诸暨市人民医院官网上公布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息并影响应聘的责任自负。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向诸暨市人民医院纪检监察室书面提出意见，联系电话：0575-81782015。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
（四）根据浙人社发〔2014〕140号文件《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》精神，应聘人员出现恶意注册报名信息，扰乱报名秩序；伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格；持假证件参加考试的；让他人冒名顶替或代替他人参加考试；利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接听、接收或发送考试信息；与工作人员串通作弊或参与有组织作弊等违纪违规行为的，将在浙江信用网上予以公布，纳入人事考试信用体系。
五、其他
本次招聘工作由诸暨市人民医院医共体具体组织实施和公告解释，诸暨市人力资源和社会保障局、诸暨市卫生健康局全程指导监督。咨询电话：0575-81782831，
附件1 2020年诸暨市人民医院医共体公开招聘医学类事业单位工作人员计划表.xlsx.xlsx
附件2 2020年诸暨市人民医院医共体公开招聘医学类专业事业单位.doc
诸暨市人民医院医共体
2020年11月4日
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