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2021年绍兴市上虞人民医院医共体编外用工招聘公告(21名)

2021-03-01   来源:本站原创  浏览次数:

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   因医院工作需要,经上级部门同意,绍兴市上虞人民医院医共体现面向社会公开招聘编外工作人员21名。有关事项公告如下:

一、招聘计划及岗位要求:

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

学历

毕业

专业

招聘要求

人民医院  总院

药剂科

2

全日制本科及以上

药学

年龄35周岁以下(1986年3月    1日及以后出生),2020年以前毕业的需取得药师及以上资格。

口腔科

1

全日制本科及以上

口腔医学

年龄35周岁以下(1986年3月    1日及以后出生),2019年及以前毕业的需取得执业医师资格。

医保办

1

全日制本科及以上

统计学、应用统计学、会计学

年龄35周岁以下(1986年3月    1日及以后出生)。

内分泌科

1

本科及以上

专业不限

35周岁以下(1986年3月1日及以后出生)。

康复治疗

2

全日制大专及以上

康复治疗学、康复治疗技术

年龄35周岁以下(1986年3月    1日及以后出生)。

放射科

3

全日制大专及以上

医学影像技术

年龄35周岁以下(1986年3月1日及以后出生),2019年及以前毕业的需取得放射技士及以上资格。

检验科

2

全日制大专及以上

医学检验、医学检验技术

年龄35周岁以下(1986年3月1日及以后出生),2020年以前毕业的需取得检验士及以上资格。

助产

2

全日制大专及以上

助产

年龄30周岁以下(1991年3月1日以后出生),具有护士执业资格。

信息中心

1

全日制大专及以上

计算机应用技术、计算机科学与技术

年龄35周岁以下(1986年3月1日后出生),具有三年及以上相关从业经验。

健康管理中心

2

全日制大专及以上

医学、信息等相关专业

女性,35周岁以下(1986年3月1日后出生)。

设备科1

2

全日制大专及以上

电子信息工程、机械电子工程、生物医学工程

年龄35周岁以下(1986年3月1日及以后出生)。

设备科2(液氧)

1

高中及以上学历

专业不限

年龄40周岁以下(1981年3月1日及以后出生)。


总务

(水电组)

1

全日制大专及以上

电气设备应用及维护、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电力系统及其自动化

男性,年龄35周岁以下(1986年3月1日及以后出生),具有低压电工作业证书。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 













二、招聘条件:

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

3.具备拟报考岗位(专业)所需的资格条件;

4.身体健康;

5.本系统已就业者除外;

6.服从岗位调配;

7.不含2021年应届毕业生;

8.户籍限绍兴地区。

9.根据防疫要求,需持绿码且体温正常人员,重点地区需提供七天内核酸阴性检测报告。

三、招聘程序:

由绍兴市上虞人民医院医共体总院组织人事部组织实施,由区卫健局人事科及医共体总院纪检监察室全程指导、监督。

(一)报名

1.报名时间:2021年3月8日 上午8:30—11:30,逾期不再受理。

2.报名地点:绍兴市上虞人民医院医共总院体行政中心三楼会议室,联系电话:82185308。

3.报名者随带资料:《2021年绍兴市上虞区卫健系统编外用工招聘登记表》一份(照片处贴上近期免冠1寸照片1张)、本人身份证、户口簿、毕业证、学位(学位)证书、教育部学历电子注册备案表及公告上要求的相关证件的原件及复印件。

5.根据当前疫情防控需要,必须佩戴口罩、持有有效身份证件和浙江省健康码“绿码”且体温无异常,配合登记、测温人员方可现场报名。重点地区需提供七天内核酸阴性检测报告。

(二)考试

1.助产岗位如报名人数超过招聘计划的2倍以上,则增加笔试环节。按照笔试成绩从高分到低分以1:2比例确定面试人员。笔试或面试时间另行通知。

2.其他岗位采取面试的方式,内容为综合能力,面试不足60分的为不合格。面试时间另行通知。

3.参加考试人员必须佩戴口罩、持有有效身份证件和浙江省健康码“绿码”且体温无异常,配合登记、测温人员方可现场报名。重点地区需提供七天内核酸阴性检测报告。

(三)体检

同一职位根据面试成绩从高分到低分的排序确定体检对象,体检费用自负。

四、聘用时间及待遇:

聘用时间、待遇、年度考核等根据各医院编外用工有关规定执行。

五、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消资格。

2.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予聘用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。

3.聘用期内需服从工作岗位的调整和安排。

4.上述岗位中水电组人员工作二年内需取得高压电工作证,未按期取得相关从业资格证书者可以解除劳动合同。

附件.docx

绍兴市上虞人民医院医共体总院  
2021年3月1日

 


浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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