2021年嘉兴经济技术开发区招聘卫生事业单位人员公告（21人）

2021-04-28 来源：本站原创浏览次数：

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2.面试。需参加笔试的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划人数1:3的比例确定入围面试人员。面试前2天，若取得面试资格的应聘人员确认不参加面试的，将按该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。面试主要测试从业基本素质和业务处理能力，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据考试总成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;若该岗位未进行笔试，则需加试，加试方式另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自愿放弃体检。体检费用自理。

(四)考察

考察由区社会发展局牵头，街道和用人单位组织实施。考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格的不能进入下一环节。

(五)公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在嘉兴经济技术开发区人力资源网(www.kfrl.com)网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)聘用

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再安排递补。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。2021年全日制普通高校应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定学历的，取消聘用资格。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事项

1.报考人员必须按本公告要求的时间、地点到现场报名，本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考人员须提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件，逾期不再受理。

2.根据当前新冠肺炎疫情防控要求，应聘人员报名和考试过程中须戴好口罩，出示身份证及当日浙江“健康码”，按指引标识进入场所。根据全国区域疫情形势变化，对自中、高风险地区来嘉兴应聘本次岗位人员，须提供近7天内核酸检测阴性或既往血清特异性IgG抗体检测阳性的证明材料(IgG和IgM同时阳性的，须进行核酸检测)。相关防控要求根据嘉兴市防控办通知精神实时调整。报考人员在考试、体检等过程中须做好防范工作并严格遵守疫情防控管理措施。

3.本次公开招聘工作由嘉兴市纪委市监委驻嘉兴经济技术开发区纪检监察组全程监督，市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

4.公告未尽事宜，由区社会发展局会同人力社保局依据有关文件规定提出相应的处理意见，报市人力资源和社会保障局核准后执行。招聘公告、考试成绩、体检、公示等事宜在嘉兴经济技术开发区人力资源网(www.kfrl.com)上公布，届时考生可在网上查询。

咨询电话：0573-82208491、83680682，19957380890。

监督电话：0573-83682362、82228947。

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