金华经济技术开发区基层医疗卫生单位招聘编外合同制工作人员简章

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招聘单位对报考人员进行资格审查，审核通过后，报考人员不得改报；对未通过资格审查人员说明理由，因岗位资格条件不符合人员，在资格审查期间，报考人员可以改报。

通过资格审查后，携带本人身份证原件领取笔试准考证，时间、地点另行通知。

（三）考试

考试由笔试和面试两部分组成，按笔试占40%，面试占60%计入综合成绩。

笔试：内容为《综合基础知识》，报考人员按准考证通知的考试时间、地点参加笔试。

面试：按笔试成绩从高分到低分，以招聘计划数的1:3确定面试对象, 其中招聘计划数达到3名及以上的职位，按招聘计划数的1︰2确定。

面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

（四）体检

按综合成绩从高分到低分，以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象，若综合成绩相同，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，安排加试。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订版）执行，体检费用由考生承担。

（五）考察

体检合格者，组织进行考察。依据考察情况作出是否录用决定。

（六）聘用

根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员，并进行为期5个工作日的公示。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

三、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

（二）在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

（三）对录用人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用；不胜任试聘岗位的予以解聘。

（四）应届毕业生在聘用后一年内必须取得从业资格证，否则将予以解聘。

（五）考试成绩等相关公示信息可在以下网站查询： 国家级金华经济技术开发区网（http://www.jhk.gov.cn）。

（六）本次招聘考试不指定复习参考用书，不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

（七）招聘监督电话：0579-89150101。

（八）本次招聘未尽事宜由金华金开人才开发有限公司负责解释。

附件：1.招聘需求汇总表

          2.招聘报名表

金华金开人才开发有限公司

  2021年7月14日