衢州市卫生健康委员会 关于2021年第二季度市直卫生健康单位 公开招聘编外人员公告（115人）

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（5）报考有相关工作经历要求的岗位，报考人员需提供工作经历证明材料原件扫描件。

（二）资格审查

报名期间同步进行资格初审，审核合格的发放笔试准考证或面试通知书（根据考试形式定），准考证领取时间与方式由招聘单位通知，考试具体时间地点详见准考证。笔试入围的考生，进行资格复审。

本次招聘按不低于1:3比例开考（其中市人民医院口腔科技师、眼科特检医师、放疗科技师、全科医师、超声科医师岗位，市妇保院心电图医师、水电维修工岗位，市第三医院心电图医师岗位因前期报名人数不足被核减，本次招聘可按实际报名人数开考），资格审查合格人数不足开考比例的岗位，招聘计划将相应核减。报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。资格审查贯穿公开招聘全过程。

因考生个人原因（报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未达开考比例的自接到通知起24小时内未重新报名等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。

（三）考试

经资格审查后符合招聘条件的考生，参加相应考试：（1）市人民医院护士、助产士岗位参加笔试、面试以及实践操作能力测试；（2）市人民医院超声助理、消毒员岗位和市妇保院水电维修工岗位不设笔试环节，资格审查合格的考生参加面试；（3）其他岗位参加笔试、面试。

1.笔试采用闭卷方式，测试内容为招聘岗位所需的专业知识，考试时间60分钟，满分为100分，笔试不指定专门复习用书。报考人员须按准考证的具体时间、地点和要求准时参加笔试。未按规定时间、地点参加笔试的，视作自动放弃。

笔试结束后，根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象，其中招聘人数为20人及以上的岗位按1：1.5比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数进入面试，如遇最后一名同分的，则一并入围面试。笔试存在违纪情况的或缺考的或笔试分数为零分的，不得入围面试。

2.面试采用半结构化面试形式，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。面试成绩满分为100分，合格分为60分。报考人员须按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。面试不合格者，不列入体检、考察。

3.市人民医院护士、助产士岗位笔试、面试通过后参加实践能力考试，实践能力考试满分为100分，合格分为60分，考试合格的方可参加体检。

4.笔试、面试试题的命题、组织以及实践操作能力测试由市卫健委会同各招聘单位组织实施。

5.报名成功后，各招聘单位联系考生加入各招聘单位建立的“第二季度编外招聘温馨提示微信群”，微信群做温馨提醒作用，招聘流程结束后即解散。各考生入群后，及时关注、回复相关消息。

（四）体检

面试（实践能力测试）结束后，市人民医院护士、助产士岗位的总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、实践能力测试成绩占40%，即总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*30%+实践能力测试成绩*40%合成总分（总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，如遇再相等的，以面试成绩高的排位在前）；其他设笔试环节的岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总分，即总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象（总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，如遇再相等的进行加试）。体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点由招聘单位另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，该岗位可依次递补。

（五）考察

考察参考公务员考察有关规定和操作程序执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察由各招聘单位负责，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。报考人员考察结论为不宜聘用的或在考察阶段本人放弃聘用资格的，该岗位可依次递补。

（六）公示

各招聘单位根据体检、考察情况，研究确定拟录用人选，并报衢州市卫生健康委员会审核。拟录用人选在衢州市卫生健康委员会网站公示3日。拟录用人员公示期满后，不再进行有关递补事项。

（七）录用

1.公示期满无反映或反映问题不影响录用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在体检、考察合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。聘用人员年度薪酬福利按照《衢州市市级机关事业单位编外用工薪酬福利管理办法（试行）》文件执行。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

2.在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格：（1）入职前后提供虚假信息的；（2）无法完成招聘单位分配的工作任务或工作指标的；（3）存在竞业限制规定的；（4）违反法律法规、单位规定等行为的；（5）法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。

3.应届毕业生须在2021年9月30日前取得学历学位证书，否则取消录用资格。

四、纪律要求

1.本次招聘过程所有信息均在衢州市卫生健康委员会网站上进行公布，请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内向衢州市卫生健康委员会反映，以便及时研究处理。

监督电话：0570-3028996（市卫健委机关党委、机关纪委）。

3.本次招聘工作具体咨询电话：市人民医院0570-3055096；市中医院0570-3086313；市妇保院0570-3056830；市第三医院0570-3011560；时间为工作日8:00-11:30，14:00-17:00。市中心血站0570-8758103，时间为工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

4.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，招聘单位要严格按照要求做好疫情防控工作。对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。