2022年上半年杭州市卫生健康委员会所属十六家事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告

2021-12-15 来源：本站原创浏览次数：

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　　六、考察和体检

　　考试结束后，在考试总成绩合格人员中（成绩60分为合格线），根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。

　　体检在指定医院进行，标准参照公务员录用体检相关标准进行，时间、地点另行通知。

若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定递补人员。

　　七、公示及聘用

　　考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障局网站及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。

　　应届毕业生未能在2022年9月30日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

　杭州市卫生健康委员会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2021年12月15日

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