2022年第一批温州医科大学附属第二医院公开招聘人员公告（112）

2022-02-18 来源：本站原创浏览次数：

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根据事业单位发展需要和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医科大学附属第二医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

温州医科大学附属第二医院是浙江省省属三级甲等综合性医院，温州医科大学下属公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。单位位于浙江省温州市。

医院始建于1976年，现设鹿城院区（含学院路部、南浦部）、瓯江口院区、龙湾院区（含康复中心）三大院区。其中，瓯江口院区以骨科、创伤为主；龙湾院区为成人医学中心，重点发展泛肿瘤、泛心脑血管；鹿城院区学院路部以未来儿童医院进行整体设计，南浦部以妇产科为主。

医院现有科室89个，专科门诊130多个，实际开放床位3401张。目前拥有1个国家临床重点专科、1个国家中医药管理局重点建设专科；省临床医学一流学科4个专业方向（麻醉学、儿科学、骨外科学、妇产科学）、2个省高等学校重点扶植学科和重点专科、1个省高校创新团队、12个省医学支撑和创新学科、8个省中医药重点学科和专科；2个省重点实验室、1个省中医药重点实验室。获国家科技进步奖二等奖1项、国家科技重大专项1项。在全国医院科技量值排名中，已连续两年名列百强，26个学科排名进入百强，12个学科入围前50强，麻醉学、儿科学、骨科学入围前20强。

作为温州医科大学第二临床医学院，拥有4个一级学科博士点、13个一级学科硕士点，是首批国家级住培医师规范化培训基地，现有21个住培专业基地，2个住培重点专业基地，4个专科医师培训基地，牵头负责制定小儿麻醉国家专科医师培训基地认定标准与培训细则。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

为切实做好疫情防控工作，2022年我院公开招聘将分批分次进行。

本次公开招聘74个岗位112名工作人员。岗位名称、招聘人数和具体要求见招聘计划表（见附件）。

招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘。

（二）招聘对象

招聘对象不限的，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

部分招聘岗位面向全日制普通高校2022年应届毕业生（同期完成学业并取得国（境）外学历学位认证书的留学归国人员，以及按国家有关规定可享有同等待遇的人员，均视同对待）的，一般应于2022年7月31日前取得相应的学历学位证书，境外留学人员需于2022年1月1日至2022年11月30日内获得经教育部中国留学服务中心认证的相应学历学位。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3、具备适应岗位要求的身体条件；

4、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5、能在岗位用人时限内及时入职；

6、具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

对年龄的要求，为方便资格审查，招聘计划表中年龄条件“35周岁及以下”专指1987年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。具有副高级专业技术资格的人员或博士研究生年龄上限一般按45周岁掌握，具有正高级专业技术资格的人员一般按50周岁掌握。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，在本单位直接体检并认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。