医疗招聘
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（三）资格复审
所有考生根据考试总成绩（总成绩=公共科目考试成绩+专业科目考试成绩）（总成绩满分为150分）从高分到低分按招聘计划数1:1确定资格复审对象。若总成绩相等，以专业科目考试成绩高者优先。
参加资格复审的人员应在规定的时间、地点参加资格复审，应提供报考岗位所需材料的原件及复印件：持本人身份证、毕业证（应届生持就业协议书、毕业生推荐表）、相关资格证书原件和复印件。部分招聘岗位还需提供相应工作经历证明（扫描下方二维码见详情）。
扫描下载“工作经历证明”模板
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，材料不全或所提供的材料与应聘岗位条件不相符者，不得进入下一环节。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃。
放弃资格复审或资格复审不合格的，将在规定时间内在该岗位参加专业科目考试成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者即取消考试或聘用资格。
（四）体检、考察
1.体检：通过资格复审的考生按规定时间、地点参加体检，体检费用考生自理。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》等政策执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，不得进入下一环节。
2.考察：体检合格的考生进入考察环节，考察由主管部门统一组织，考察由主管部门统一组织，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
（五）公示、聘用
1.公示：体检、考察均合格人员通过安吉县人民政府网站网上公示7个工作日，进入公示阶段不再递补。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
拟聘人员应在规定时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。
2.聘用：聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，按规定约定试用期，并按合同约定在规定的时间内取得相应的执业资格。未在规定的时间内取得相应资格者予以解聘。试用期满后，考核不合格者予以解聘。
四、公开招聘其它事项
（一）本次公开招聘以安吉县人民政府网上公告为准。考生可在“健康安吉”微信公众号查询相关信息（包括笔试成绩查询、入围资格复审、体检人员名单、拟聘用人员名单等），请应聘人员关注（联系电话：0572-5310500）。
（二）对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
（三）本次考试不指定参考复习用书，不举办也不委托任何辅导培训班。
（四）为加强新冠肺炎疫情常态化防控，做好精准防控、精密智控，所有来安考生需注意以下几点要求：
1、所有考生在打印准考证后须下载健康申报表（见附件3），并如实填写。
扫描下载“健康申报表”
2、凡从中高风险地区来安人员，必须遵守安吉县实时疫情防控各项要求（咨询电话：0572-5310197）；
3、所有参加本次公开招聘考生，在考试当天须持身份证、准考证、健康申报表。
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