2022年衢州市医学会公开招聘编外人员公告（1人）

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衢州市医学会是一家开展医学学术交流、继续医学教育、健康科普宣传、医学鉴定等业务的4A级非营利性社会组织，与衢州市医学学术管理中心（衢州市医学鉴定中心）合署办公。因本学会业务发展需要，经研究，现向社会公开招聘编外人员1名（请认真仔细阅读每一条文）。

一、招聘岗位及人数

本次招医学会编外人员1名，具体岗位详见《2022年衢州市医学会公开招聘编外人员计划表》（附件1）。

二、招聘条件

1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；

2.有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

3.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员，不得报考；

4.年龄要求35周岁以下是指1986年10月23日以后出生。

三、招聘程序和办法

本次招聘工作由衢州市医学会秘书处统一组织实施。招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、录用的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至10月23日止。

2.报名地点：因新冠肺炎疫情防控要求，此次报名采用网上报名方式，各考生将报名所需材料以“应聘岗位+姓名”的格式发送至衢州市医学会招聘邮箱：yxh8870097@163.com

3.报名材料：

（1）《2022年衢州市医学会公开招聘编外人员报名表》（附件2）；

（2）有效期内第二代身份证原件扫描件；

（3）国家教育部承认的学历证书原件扫描件，同时提供《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）有相关工作经历的报考人员，可提供工作经历证明材料原件扫描件。

（二）资格审查

报名期间同步进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘全过程。审核合格的将由衢州市医学会工作人员通过短信方式发送审核合格通知。

本次招聘按不低于1:3比例开考，若资格审查合格人数不足开考比例，招聘计划将核销。报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。

因考生个人原因（报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未及时查收相关信息等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。

（三）笔试和面试：考试经资格审查后符合招聘条件的考生，参加笔试和面试。未按规定时间、地点参加笔试、面试的，视作自动放弃。

1.笔试：采用闭卷方式，测试内容为招聘岗位所需的专业知识，考试时间60分钟，满分为100分，笔试不指定专门复习用书。报考人员须按通知的具体时间、地点和要求准时参加相应的考试。笔试结束后，根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数进入面试，如遇最后一名同分的，则一并入围面试。笔试存在违纪情况的或笔试分数为零分的，不得入围面试。

2.面试：面试成绩满分为100分，合格分为60分。报考人员须按面试通知的具体时间、地点和要求准时参加面试。面试不合格者，不列入体检、考核。

（四）体检及考核：面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总分，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象（总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，如遇再相等的可进行加试）。体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点由衢州市医学会另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。考核参考公务员考核有关规定和操作程序执行。因放弃体检、考核或体检、考核不合格的，衢州市医学会按综合成绩依次递补。

（五）公示

根据体检、考核情况，研究确定拟录用人选，并在“衢州市政府门户网站市卫健委”进行公布，公示3日。拟录用人员公示期满后，不再进行有关递补事项。

（六）录用

1.公示期满无反映或反映问题不影响录用的，由衢州市医学会按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

2.在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格：（1）入职前后提供虚假信息的；（2）无法完成招聘单位分配的工作任务或工作指标的；（3）存在竞业限制规定的；（4）违反法律法规、单位规定等行为的；（5）法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。