2022年度诸暨市卫生健康局公开招聘事业单位工作人员公告（80名）

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　　通过资格初审的报考人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认（考务费50元），并查询是否完成。逾期不缴费的，视作放弃报名。

　　（三）下载并打印准考证

　　时间：2022年11月30日9：00—12月3日11：00

　　已完成缴费确认的人员，登录网报平台自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的责任，由考生自负。

　　（四）组织考试

　　1.笔试时间：2022年12月3日9：00—11：00（具体安排以准考证为准）。

　　2.考生必须同时携带准考证和本人有效期内身份证，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试，并自觉遵守有关疫情防控要求。

　　3.笔试内容。笔试满分为100分，合格分为60分。笔试内容分为公共知识部分（占30分）和专业知识部分（占70分），分别计分，并计总分。公共知识部分考试内容主要涵盖卫生法律法规、医学伦理等相关知识；专业知识部分考试内容见《计划表》。

　　（五）资格复审

　　1.确定入围人员：笔试成绩合格，按招聘单位及岗位，根据笔试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定入围资格复审人员。如笔试成绩并列，按专业知识部分成绩高者确定入围人员；如仍并列，进行再次笔试，笔试时间、地点另行通知。

　　2.现场资格复审时间、地点另行通知。

　　3.携带材料：

　　1）报名系统下载《诸暨市卫生健康局公开招聘事业单位工作人员报名表》一份，本人手写签名；

　　2）本人有效身份证和毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网下载）、专业技术资格证、执业资格证书等相关材料原件及复印件一份；

　　3）连续三年卫生专业技术工作经历的社保缴费清单、劳动（聘用）合同及现工作单位社保缴费清单、劳动（聘用）合同等原件；

　　4）绍兴市范围内卫生健康事业单位在编人员须提供所在单位及主管部门同意报考的证明。

　　（六）体检、考察

　　组织现场资格复审合格人员参加体检，体检工作按人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　（七）公示、聘用

　　根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并通过诸暨市卫生健康局网向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定时间办理聘用手续。新聘人员为诸暨市事业单位正式在编人员，（已开展编制备案制管理的公立医院按照备案制执行，一律使用事业编制报备员额），实行试用期管理，并按规定约定试用期，试用期计入聘用合同期限内。试用期满经考核合格的方可正式聘用，考核不合格则取消聘用资格。聘用后除参加规范化培训时间以外在同一聘用单位最低服务年限不少于8年。

　　考察反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用事业单位工作人员及在审批机关讨论决定聘用前放弃拟聘用资格等原因出现空缺，在报考相同岗位笔试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　审批机关讨论后拟聘用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并纳入浙江省人事考试信用体系，3年内不得报考诸暨市卫生健康局下属事业单位工作人员，相应空缺职位不再递补。

　　四、注意事项

　　1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历。

　　2.应聘人员提供的信息资料应真实、完整、有效，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

　　3.本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　诸暨市政府信息公开网(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1229074094/index.html）发布招聘公告。

　　诸暨市政府门户网站人社局子网站（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1388855/index.html）发布招聘公告。