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22年浙江绍兴越城区富盛镇卫生院招聘编外人员1人公告

2022-12-29   来源:本站原创  浏览次数:

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因医院工作需要,经上级同意,决定面向社会公开招聘编外工作人员1名、现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数:护理岗位1名。

二、报考基本条件

1.热爱祖国、拥护中国共产党,遵纪守法、品行端正,具有良好的思想政治素质;

2.有较强的责任心,对工作有较高的热情;

3.身体健康,能适应岗位工作要求;

4.有较强的沟通、适应和解决问题的能力,具备岗位所需要的其他条件。

三、具体岗位要求条件

护理岗位:要求大专及以上学历,护理类专业,具有护士及以上专业技术资格职称,绍兴市户籍,年龄在35周岁内。

四、招聘方法

1.报名时间:2023年01月03日至04日。上午8:30-10:30;下午14:00-16:00。

2.报名地点:绍兴市越城区富盛镇卫生院党政办,联系电话:89105356。

3.应聘人员报名时,需携带有效居民身份证、户口簿、毕业证书、资格证书等相关证件原件和复印件,同时递交一寸彩色免冠近照1张。所提供材料必须真实、准确、有效,若有虚假,一经查实,取消资格。

4.报名时请全程佩戴口罩,并提供健康码、48小时内核酸阴性证明。

5.考试:医院根据报名情况组织考试,报名人数超过招聘人数5倍以上的采用笔试加面试形式进行(笔试成绩按招考岗位数1:3进入面试,笔试面试各占总成绩的50%),报名人数不到5倍的直接采用面试形式。具体时间另行通知。

6.体检:按照招聘人数1:1确定体检人数。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知),不按规定的时间、地点进行体检,视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者,取消其录取资格,并依据成绩依次替补。

7.聘用:拟聘用人员提交医院研究决定后进行公示,公示期为5个工作日。经公示后在规定时间内报到,聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。实行3个月试用期,试用期满后,经考察能胜任岗位的,正式录用并签订劳动合同;不胜任的,取消聘用资格。

8.薪酬:工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。

招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优原则,采用面向社会公开招聘的方式组织实施。


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