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面试后,在面试合格人员中,按理论考试成绩与面试得分各占50%的比例计算考试总成绩,根据总成绩高低排序等额确定体检对象。总成绩相同时,按理论考试成绩高者列前;理论考试成绩仍相同时,则进行笔试加试(时间、地点另行通知)。
3.考试时间及地点:另行通知。
(三)体检
体检由市妇幼和生殖保健服务中心组织实施,体检标准参照公务员体检有关标准执行,具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃,因放弃体检或体检不合格而空缺的名额在面试合格人员中按考试总成绩高低排序进行递补。
(四)考察
对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定,不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的,在面试合格人员中按考试总成绩高低排序递补进入体检、考察。
(五)公示
考察合格者为拟聘用对象,在慈溪人才网公示7个工作日,无异议后予以聘用。
四、其他事项
1.提交材料不全者,视为报名无效。未被录用者,材料代为保管,恕不退还。
2.报名人员所填联系方式请保持畅通,如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试、体检等通知的,视为放弃。
3.本次招聘的笔试、面试、考试成绩、考察对象、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网公布,请考生及时关注。考生对公布、公告的相关内容有异议的,可在信息发布之日起7天内反映,联系电话:63014266;联络人:罗老师。
4、聘用人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同,相关管理和待遇按有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行试用期,弄虚作假或不服从组织统一安排者,或试用期考核不合格者,取消聘用资格或解除劳动合同。
慈溪市上林人才服务有限公司
2023年2月20日
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