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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，本次招聘采取考核(面试)的办法进行，面试内容为岗位所需相关专业知识，满分为100分(面试合格分为60分，面试成绩低于60分的不予聘用),按实际参加报名人数确定面试人选。面试时间地点另行通知。
(三)体检与考察
考试工作结束后，根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检人员。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检不合格的在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示、聘用
根据面试、体检的结果，确定拟聘用对象，并在海宁市人民医院网站(http://www.hnph.com/)和海宁市人才网公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由用工单位依据《劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员试用期满后经考核不合格的予以解聘。
咨询电话：0573-87036229
监督电话：0573-89230011，87017385，87017301
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海宁市人民医院
2018年9月25日
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