根据考试、体检、考核的结果，确定拟聘用对象在南湖区委区政府网站公示 7 个工作日。公示期满后，没有反映 问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘 用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员收到聘用通知后，在规定的时间内凭毕业证书(2024届普通高校毕业生必须在 2024年 7 月 31 日前取得学历证书、硕士研究生及以上者需同时提供学位证书) 、报到证办理报到手续，逾期视作自动放弃处理，不再递补确定。普通高校毕业生，需在报到后2年内取得相应执业资格证，否则解除聘用关系。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其它事项

(1)根据浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法 ( 浙人才〔2007〕184 号 ) 第三十条规定：凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近 姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员在办理人员招聘事项时，遇与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。

(2)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发 现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

(3)本公告未尽事宜由南湖区卫生健康局解释。

(4)本次招聘有关事项均在中国南湖区委区政府网站( http://www.nanhu.gov.cn/ ) 公布，请注意关注。

咨询电话：0573-82838369。

附件：

附件1：报考岗位及条件.xlsx (2).xlsx

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