医疗招聘
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杭州市妇产科医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘编外工作人员26名，用工性质为人才派遣员工。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1、遵纪守法，品行端正。
2、具有良好的职业道德。
3、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
4、具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘计划
序号 | 科室 | 岗位 | 人数 | 年龄 | 学历/学位要求 | 专业 | 职称要求 | 工作经历年限要求 | 其他要求 |
1 | 护理部 | 护理人员 | 25 | 35周岁及以下 | 大专及以上学历 | 护理、助产专业 | 护师及以上 | 具有三级医院工作经历2年及以上 | 具有ICU或妇产科工作经历者优先考虑 |
2 | 产前诊断中心 | 实验室工作人员 | 1 | 35周岁及以下 | 本科/学士 | 专业不限 | / | 具有产前高通量测序实验室工作经历2年及以上 | / |
另：有关年龄及工作经验等时间计算截止2018年10月1日。 |
三、报名
1、报名时间：自公告发布之日至五个工作日内（即到10月25日）（上午8:00—11:30，下午13:30—17:00，双休日、节假日除外）。
2、报名方式：报名者请在规定时间内携带相关材料到杭州市妇产科医院行政楼4楼404室人事科进行报名（不接受邮寄、电子邮件等形式的报名）。
3、报名地点：
杭州市妇产科医院行政楼4楼404室人事科
地 址：杭州市上城区鲲鹏路369号
联系人：蒋老师 沈老师
联系电话：0571-56005030、56005016
4、应聘者需提供以下材料：
《杭州市妇产科医院（杭州市妇幼保健院）应聘报名表》（见附件1、2，非应届生需填写附件1，2018年应届毕业生填写附件2）、个人简历、身份证或户口本（户籍证明）、近期正面免冠1寸照片1张（请贴在报名表上）、学历证明（2018年应届毕业生提供学校就业推荐表、成绩单、三方协议书）、职称证书、执业证书、合同或者社保、外语证书、荣誉证书等相关材料原件和复印件，以上材料缺一不可。
5、本次招聘采用笔试、实践技能测试、面试、考察及体检等形式，具体事项以通知为准。
杭州市妇产科医院人事科
2018年10月19日
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