医疗招聘
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2018年应届毕业生须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明)、学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、报考职位所需的其他证件(证明)等材料原件及复印件各一份参加报名和接受资格审查。
社会人员须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明)、学历证书、任职资格证书、报考职位所需的其他证件(证明)等材料原件及复印件各一份参加报名和接受资格审查。
涉及工作经历条件的，还应提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录(证明)等相关证明材料。
确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除须携带上述相关材料外，还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。
资格初审合格人员，根据(浙价费〔2018〕21号)文件规定，须交纳考试费用50元/科，并凭《领取准考证凭证》于4 月18日～19日上班时间(上午8：30—12:00，下午14:00—17:00)到云和县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科领取准考证。贫困家庭的报考人员凭县(市、区)级民政部门出具的特困证明或低保证明,经审核后可免除考试费用。
4.计划核减与再次报名办法。同一岗位符合条件的报名人数不足计划开考比例的，按比例分别核减或取消招聘计划，并在本次招聘信息指定发布网站予以公布。招聘计划取消的，报考该岗位计划的人员可再次报名符合条件的其他招聘岗位，再次报名时间、地点在本次招聘信息指定发布网站另行通知;逾期未改报的，视作放弃再次报名，退还考试费用。
5.注意事项：(1)每位报考人员限报一个岗位;(2)报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名，同时，报名与考试使用的身份证必须一致;(3)报考人员在资格初审、复审、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
(二)笔试
1.笔试时间、地点：2018年4月21日(具体内容详见准考证)。
2.笔试方式：笔试科目为《专业知识》和《卫生法律法规知识》二门，均实行百分制。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加笔试。
(三)面试
笔试后，根据笔试二门折算后的笔试成绩(《专业知识》×70%+《卫生法律法规知识》×30%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入)，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试对象(招聘计划数在5人及以上的岗位，按1：2的比例确定);比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。
面试实施前，若取得面试资格的人员书面确认不参加面试的，将在该岗位(专业)中从高分到低分依次予以递补。
面试采取结构化面试的方式进行(其中“护理”岗位面试采取技能操作测试的方式进行)，满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试，时间和地点另行通知。
(四)体检与考察
面试结束后，根据总成绩(折算后的笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算到小数点后二位、尾数四舍五入)，在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。
体检、考察工作参考公务员体检、考察相关办法执行。
体检、考察放弃或不合格，由招聘单位或主管部门会同县委组织部、县人力社保局研究决定是否安排人员递补，需要递补按总成绩从面试合格人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示与聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象，并在本次招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员须凭毕业证书办理聘用手续，不能在2018年9月30日前取得报考岗位规定的毕业证书的，取消聘用资格。
拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。
聘用人员纳入事业单位编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度(试用期6个月，应届毕业生为1年)。试用期满后，经考核合格，予以正式聘用，否则取消聘用。部分需具备执业资格才能上岗的岗位，聘用人员应在试用期取得有关执业资格证;试用期内未取得有关执业资格证的，可延长一年试用期，但仍未取得的，取消其聘用资格。
岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘用人员在本县的最低服务年限为5周年(其中，报考县人民医院、县中医医院的新聘用人员，须在本岗位服务至少5周年,不包括住院医师规范化培训时间)。
四、其他事项
1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。
2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
3.本公告由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局、云和县卫生局负责解释。
4.咨询电话：0578-5129733(云和县委组织部干部综合科)
0578-5122722(云和县人力社保局事业单位人事管理科)
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