医疗招聘
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根据考试成绩，从高分到低分(同一职位应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先，仍不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先，下同)按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。
体检参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。体检费用自理。
(四)考察
体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。
(五)聘用
考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用，并按规定办理签订劳动合同、社会保险、工资关系等相关手续。工资福利待遇按相关规定执行。
本次招聘由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺，按考试成绩从高分到低分依次递补，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。市四院医共体内编外人员不予报名。
本简章由余姚市第四人民医院医共体人力资源管理中心负责解释。
咨询电话：0574-62121790 监督电话：0574-62121322。
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附件1：招聘职位及指标.docx
附件2：余姚市第四人民医院医共体招聘编外人员报名登记表.docx
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