2019年浙江大学医学院附属第二医院招聘公告

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　　(二)考试考核

　　本次招聘将采用直接考核的方式进行。医院将结合应聘人员教育背景、专业与科研方向、学术论文及学术影响因子、实践经验、所获荣誉等因素进行评审，择优确定到院面试对象，并通过电话、短信或电子邮件等方式通知有关应聘人员。来院面试主要测评专业素质、业务能力、团队融合潜力、综合素质、实践经验和与招聘岗位的匹配性等，并根据面试综合评估意见确定体检考察对象。经面试后认为确无适当人选的，招聘计划终止。

　　(三)体检、考察

　　体检、考察工作参考浙江省公务员考录相关环节工作的办法进行。体检在我院体检中心进行，标准及操作规程参照公务员考录体检办法执行。

　　体检、考察中如有不合格者，根据面试表现排序安排递补人员。

　　(四)公示

　　体检、考察均合格人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、招聘单位网站：

　　医院网站(http://www.z2hospital.com/，“人事招聘”-“简历投递”栏);

　　2、主管部门网站：

　　浙江大学人事处网站(http://hr.zju.edu.cn/cn/，人事动态);

　　3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“机关事业公开招录(聘)”)。

　　招聘过程相关信息一般仅在医院网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)监督机构(部门)及联系方式：浙江大学(人事处)，0571-88981922。

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，请直接咨询医院人力资源部。

　　咨询电话：0571-87783884/87783886