浙江省湖州市第三人民医院2019年招聘4名卫生高层次人才公告（二）

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现场资格复审须提供的资料：资格复审时携带报名表（贴照片）、身份证、学历和学位证书（或就业推荐表）、就业协议书、执业医师证、住院医师规范化培训证书（证明）、个人简历、英语等级证书、发表专业论文、获奖证书等原件及复印件1份。

（四）考试

采取面试的方式进行。具体时间、地点另行通知。采用结构化面试，面试成绩满分为100分，计分时去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均得分；面试结束后，现场公布成绩。面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不合格者不列入体检、考察对象。按各职位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若面试成绩相等，则对成绩并列人员进行复试（面试），根据复试成绩确定体检对象。

（五）体检

体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关政策执行，费用由考生自付。

入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。具体时间、地点另行通知。体检结果合格者，确定为考察对象。

（六）考察

考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）有关规定执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（七）公示

根据考察情况，确定聘用人员名单，在湖州市人力资源和社会保障局、湖州人才网、健康湖州服务平台、招聘单位网站向社会进行公示，公示期为7天。

（八）聘用

公示期满，如无异议，被聘用人员与招聘单位签订就业协议书，并办理聘用手续。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、放弃录用资格的，招聘单位可以提出递补申请，经市卫健委同意后，在相应岗位中从高分到低分依次递补。

五、相关待遇

（一）博士研究生，购房补助金100万（含一次性补助安家费5万元），优先安排科研项目，并提供科研经费。

（二）硕士研究生，购房补助金每人5万元，另可补助安家费5000元。

（三）博士研究生、硕士研究生招录医院工作后，一年内如无居处需租房的，可视情况给予一年租房补贴，标准为：博士研究生每月房租补贴800元，硕士研究生每月租房补贴600元。

六、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.湖州市人力资源和社会保障局网（http://hrss.huzhou.gov.cn/机关事业单位公开招录（聘）栏）

2.湖州市第三人民医院官网（信息公告栏）；

3.湖州人才网（/公务员事业单位招考栏）。

3.健康湖州服务平台（http://www.hzjk.com）。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

市卫健委组织人事处：0572-2760066；

市第三人民医院监察室0572-2132306。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

七、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向湖州市第三人民医院人事科直接咨询。