2019年浙江温州洞头区人民医院招聘卫技人员62人公告

2019-08-21 来源：本站原创浏览次数：

【考试咨询】浙江省医疗招考QQ群：371062928｜医疗公众号：浙江卫生系统考试

浙江医疗招考公告｜浙江医疗历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。

2.招聘岗位人数与报名人数达不到1:3的，采取面试的方式择优录取。

3.考试按百分制计分，实行划定合格分数线的办法，总成绩合格线为60分。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

4.笔试内容为专业相关知识，面试内容为应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。

5.如遇总成绩同分的，以面试成绩高者优先;面试成绩相同的，需另行加试(其中，护理专业面试成绩相同的，以技术操作成绩高者优先;护理技术操作成绩相同的，需另行加试)。

6.考试时间、地点另行通知，届时按通知要求，持本人有效期内的身份证件(居民身份证或护照)参加考试。

五、体检与考察

1.根据考试总成绩(必须达到合格分数线上)，从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定参加体检对象。

2.体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

3.体检不合格、体检自愿放弃的按成绩从高分到低分依次递补。进入考察阶段后，考察“不宜聘用”或自愿放弃聘用资格的，不再递补。

4.体检、考察参照2019年浙江省公务员录用有关标准执行。

六、公示与聘用

1.体检和考察合格人员，确定为拟聘用对象，在洞头区政府网及相关网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

2.确定参加体检、考察及递补人员的名单均在洞头区政府网公布。

3.事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按照规定与单位签订聘用合同，并服从工作分配。

本公告由温州市洞头区人民医院(区医共体管理服务中心)负责解释。

温州市洞头区人民医院(区医共体管理服务中心)

2019年8月21日

注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址