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浙江医疗招考公告|浙江医疗历年真题|32学院免费课程|面授班级
展鸿提醒,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《义乌市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》规定,义乌市妇幼保健院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。招聘工作有关事项和安排如下:
一、单位简介
义乌市妇幼保健院(杭州医学院附属义乌市妇女儿童医院),是以妇产科、儿科为专科特色的三级乙等医院,系公办非营利性事业单位,是上海复旦大学附属红房子医院、浙江大学附属妇产科医院和附属儿童医院的协作医院,也是浙江中部地区规模最大的妇幼保健机构之一,其中妇产科、儿科为浙江省县市级龙头学科,乳腺外科为义乌市重点学科。医院位于国际小商品贸易之都--义乌市(国家级综合改革试点),占地80亩,规划床位900张(一期建成投用600张)。现有员工近1000人,其中高级职称专家130余名,有享受国务院政府津贴、省级医坛新秀、市级名医多名。
二、福利待遇
(一)市政府层面
1.人才购房补助:中国科学院院士、中国工程院院士、国家级重点人才、省部级重点人才140万元,正高或博士研究生80万元,副高50万元,硕士研究生(全日制脱产)40万元。
2.人才租房补助:博士研究生1.2万元,硕士研究生0.96万元。
3.享受市政府津贴:正高(博士研究生)1000元/月。
4.保障人才子女就读城区公办学校。
(二)医院层面
1.学科带头人补助:国家级100万元、省级80万元、地市级30万元、县(市、区)级20万元。
2.名医(名中医)补助:国家级80万元、省级50万元、地市级20万元、县区级10万元。
3.高级职称(高校毕业生)人才补助:(1)正高职称或教育部认定的“双一流”高校(含211、985工程院校)紧缺专业全日制博士研究生20万元、副高职称或硕士研究生10万元;(2)其他专业和其他高等院校博士研究生10万元,硕士研究生5万元。
以上第1、2、3条按就高原则享受补助,不能重复享受。
4.住房公积金贷款贴息补助:正高(博士研究生)80万元以内(5年),副高(硕士研究生)40万元以内(3年)。
5.统一安排食宿。
6.提供相应的科研、教学平台,科研启动经费。
7.提供良好的事业发展平台及赴知名医院进修培训机会。
8.提供良好的工作环境。对于学历高、素质好、技术硬的有一定管理经验的业务骨干可任命为专科学科带头人。
9.其他相关待遇可以面议。
三、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划招聘11名专业技术人才。需求人数及具体要求详见《义乌市妇幼保健院2019年高层次人才招聘岗位表》(见附件1)
(二)招聘对象
符合岗位报名条件者均可应聘。麻醉科、超声科岗位全日制普通高校2019年毕业生也可报考,同期留学归国人员可视同对待。
(三)招聘条件有关说明
应聘人员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
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