浙江大学医学院附属儿童医院公开招聘特聘研究员等岗位5人的公告

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2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3、具备适应岗位要求的身体条件；

4、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5、能在岗位用人时限内及时入职；

6、具备岗位所需要的其他条件。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、网上报名。报名截止时间为2019年10月23日24时，应聘人员登陆我院网上招聘系统http://www.ebzhaopin.cn进入“应聘者入口”，请用真实信息注册账号、填写简历、投递志愿。一般不接受其他方式报名。仅注册、填写简历，不选应聘岗位视作报名无效。请在“个人中心”-“投递记录”中查看第一志愿岗位为“已投递”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

2、资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。

3、本次招聘的岗位为紧缺急需岗位，不设最低开考比例。

（二）考试

考试采用面试方式，面试包括综合测评和专业素质测试。

综合测评针对应聘人员的基本职业素质、实践经验以及对单位的认同度等因素，测评结果为后续面试提供参考。专业素质测试针对应聘人员处理专业问题的能力和表达、行为方式、情绪反应等因素。面试不合格者，不列入体检、考核对象。

资格复审在面试当天进行。应聘人员需按指定时间、地点参加资格复审，并提供与报名表所填内容一致的下列相关材料原件及复印件（A4纸张）：身份证、学历和学位证书（应届毕业生提供就业推荐表或《留学回国人员证明》、就业协议书及成绩单原件）、职业资格证书、工作经历证明（聘用合同或劳动合同）、职称聘任证明以及岗位招聘条件所需的其他相关材料。

（三）体检、考察

面试后，各岗位根据面试成绩从高分到低分，按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考浙江省公务员录用相关工作办法进行。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩进行递补。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江大学医学院附属儿童医院招聘网（http://www.ebzhaopin.cn，通知公告）；

2、浙江大学人事处网站（http://hr.zju.edu.cn，人事动态）；

3、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息（资格审查、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者留意。

（二）监督机构（部门）及联系方式：浙江大学（人事处），0571-88981922。