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2018中信银行杭州建德支行公开招聘7人公告

2018-08-09   来源:本站原创  浏览次数:

 根据业务发展需要,2018年中信银行杭州建德支行将面向社会公开招聘,现就有关事项公告如下:

一、 招聘对象及条件

公司客户经理(1名)

基本条件:35周岁(含)以下,金融及相关专业全日制本科(含)以上学历,从事银行公司业务1年以上,掌握银行公司业务,擅长对外交流及沟通,有较强的市场拓展、营销能力,有一定的客户资源。业绩特别优秀者,熟悉投行、托管、票据业务者优先,条件优秀者可适当放宽条件。

个贷客户经理(2名)

基本条件:35周岁(含)以下,金融及相关专业全日制本科(含)以上学历, 1年以上银行从业经历,逻辑思维清晰,善于思考,有较强的学习能力,工作积极主动,有强烈的进取精神,并能够承受一定工作压力,有团队合作精神,有责任感和较强的沟通能力,条件优秀者可适当放宽条件。

外聘市场经理(1名)

基本条件:35周岁(含)以下,金融及相关专业全日制专科(含)以上学历,从事银行个人及理财业务1年以上,熟悉银行零售业务,具备专业理财知识和技能,形象气质佳,有较强的沟通力和亲和力。有一定的贵宾客户资源者优先。

理财经理(1名)

基本条件:35周岁(含)以下,金融及相关专业全日制本科(含)以上学历,具有2年以上银行零售理财从业经历,有良好的协调沟通和语言表达能力;能较好地为中高端客户提供综合化、专业化、个性化服务,客户资源较丰富和具备AFP、CFP资格者优先。

风险授信审批(1名)

基本条件:35周岁(含)以下,金融及相关专业全日制本科(含)以上学历,1、熟悉商业银行授信业务管理要求,具备3年及以上银行业务相关工作经验;2、具体备高的文字写作水平和数据分析能力,沟通协调能力和团队合作意识强;3.具备良好的职业道德品质和职业素养,无违法违规和不良记录;4.有责任认定、全面风险管理等工作经验优先。熟悉银行信贷管理和风险管理业务,有较强的风险判断,组织协调及管理能力,条件优秀者可适当放宽条件。

柜员(1名)

基本条件:30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,从事银行柜员或相关工作1年以上,技能熟练并持有相关从业资格证书,有良好的职业道德和风险意识,沟通、协调及学习能力强,无不良记录,获分行以上或当地金融系统技术标兵、服务明星等称号者优先。

二、 应聘方式

1、网申

将Word版或Pdf格式的简历发送至中信银行杭州建德支行招聘邮箱:hujun1_hz@citicbank.com。

2、邮寄

应聘者将个人简历(附近期免冠彩照,注明应聘岗位)寄送至:建德市新安江街道严州大道1289号中信银行杭州建德支行,邮编:311600。

联系人:胡主任

联系电话:0571-64796799

报名截止时间:2018年10月31日

三、 录用管理

经面试、体检和政审后,中信银行将择优录用,并按规定程序办理聘用手续。录用后管理及待遇薪酬、福利待遇按行业有关规定执行,提供良好的待遇。

四、 注意事项

1、以邮件或信件方式(挂号信)投递简历请在标题栏或信封上注明应聘职位。

2、应聘材料恕不退还,我行将代为保密。

3、初审合格后另行通知笔试、面试,初审未通过者,恕不另行函告。

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