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中国工商银行宁波市分行是中国工商银行直属分行，是“全国五一劳动奖状”荣誉称号获得单位，也是宁波市经营规模较大、服务功能齐全、经营管理先进、科技水平领先的现代商业银行。
2020年，宁波分行贷款余额超2700亿元，存款余额超2300亿元，存款、贷款和中间业务收入等主营指标同业领先；160余家物理网点和220多家自助银行遍布全市，拥有员工4000多名，服务的对公客户近5.2万户，服务的个人客户超过800万户。
近年来，宁波分行服务水平不断提高，改革创新稳步推进，内部管理显著加强。2020年，宁波分行入选“发展杰出贡献金融企业”“金融品牌奖”“市民喜爱银行卡发卡行”“宁波口碑榜之2020年度优秀亲和力银行”“百万读者喜爱的银行”“优秀移动金融服务银行”“优秀实体经济服务银行”“普惠金融·责任金口碑”“宁波市金融机构抗疫复产模范榜”。分行营业部获评“2019年度中国银行业文明规范服务百佳单位”荣誉称号。
一、招聘机构
中国工商银行宁波市分行
二、招聘岗位（40人）
（一）客服经理岗。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。录用后须在该岗位工作原则上不少于5年。
（二）客户经理岗。主要负责从事相关客户的拓展、维护及管理、产品的销售管理等工作。录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）法律事务岗。定向招录为分行本部、一级支行本部法律事务岗，主要负责诉讼案件管理、不良贷款法律清收处置，被诉案件应诉及风险化解，为经营活动中的各类业务提供法律支持，对行内合同（协议）文本进行法律审查。
（四）网点基建岗。定向招录为分行本部网点基建岗，主要负责全行网点装修改造工作的统筹和协调;具体负责网点选址现场勘查、项目立项、集中采购、概算编制、设计、合同、施工、竣工验收、后评价及项目档案管理等工作，负责自助设备的投入规划、业务推动、日常参数维护及制度建设等管理工作。
（五）金融科技岗。定向招录为分行本部金融科技岗，主要从事分行特色平台建设、应用开发、产品研发、系统维护等工作。
三、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件二
四、招聘程序
（一）网上报名（2021年8月16日-8月29日）。请应聘者登录我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn），或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，进入“社会招聘”栏目选择“宁波分行”，注册用户并在线填写个人简历，完成职位申请。
（二）资格审查。报名结束后，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据各招聘岗位的报名情况，择优甄选笔试人员。
（三）笔试、面试、体检、背景调查、录用。将由我行统一组织实施，具体安排另行通知。
五、注意事项
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可选择一个岗位。
（二）应聘者申请报名时须确认能够按时到浙江省宁波市参加笔试、面试、体检等环节。
（三）招聘期间，我行将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如资格复审与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
（六）中国工商银行宁波市分行对本次招聘享有最终解释权。
联系机构：中国工商银行宁波市分行人力资源部
电子邮箱：nbrs@nb.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：0574-87361229
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