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绍兴银行长兴支行2021年社会招聘公告

2021-08-23   来源:本站原创  浏览次数:

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绍兴银行成立于1997年,是一家有梦想、有激情、奋力奔跑的地方法人银行。目前注册资本35.38亿元,员工2300余人,分支机构106家,经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市,并发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。截至2020年12月末,我行资产总额达1526亿元,各项存款1088亿元,各项贷款843亿元,拨备前利润19.5亿元,不良率1.30%,拨备覆盖率231.05%,资本充足率13.06%,相关监管指标全面达标。我行先后荣获“浙江省小企业服务先进单位”、“民企最满意银行”、《银行家》杂志“十佳金融产品创新奖”、“浙江省慈善奖”、“绍兴市支持经济发展突出贡献集体”、绍兴市政府2019年目标责任制考核优秀单位等诸多荣誉,正向着“区域好银行、绍兴金名片”和资本市场的目标不断迈进!

绍兴银行湖州分行成立于2015年12月,是绍兴银行开设的第四家异地分行,位于湖州市青铜路355号(市公安大楼对面)。目前员工140余人,存贷款规模超100亿元,连续四年保持零不良,经济效益逐年梯形上涨态势,在湖州市区、长兴、德清、安吉、织里、练市、和平均由网点,已实现三县两区的网点全覆盖。    

我行高度重视员工发展,为想干事、能干事、干成事的人才提供广阔的发展舞台、公平的晋升机制和具有市场竞争力的薪酬福利待遇。

现因业务发展需要,我行向社会公开招聘管理和营销人员,热忱欢迎您的加盟!

一、应聘须知

(一)认可绍兴银行核心价值观,具有良好的职业操守,无不良记录。

(二)特别优秀或愿意到集镇网点工作的,条件可适当放宽。

二、招聘岗位数量及条件

(一)公司业务团队长1名

1.大学本科(含)以上学历,40周岁以下,三年以上公司信贷从业经验及相关岗位管理经验;

2.具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;

3.具有较强的客户服务意识和风险防范意识;

4.优秀者可以适当放宽条件。

(二)零售业务团队长1名

1.大学本科(含)以上学历,40周岁以下,三年以上零售信贷从业经验及相关岗位管理经验;

2.具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;

3.具有较强的客户服务意识和风险防范意识;

4.优秀者可以适当放宽条件。

(三)公司客户经理若干名(工作地:长兴本级、和平)

1.大学本科(含)以上学历,35周岁以下,两年以上公司或零售信贷从业经验;

2.具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;

3.具有较强的客户服务意识和风险防范意识;

4.优秀者可以适当放宽条件。

(四)网点客户经理若干名(工作地:长兴本级、和平)

1.大学本科(含)以上学历,35周岁以下,两年以上零售信贷从业经验或优秀应届毕业生;

2.具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;

3.具有较强的客户服务意识和风险防范意识;

4.优秀者可以适当放宽条件。

三、福利待遇

本次招聘,一经录用即为绍兴银行员工,除享受国家政策规定的五险一金、年休假、疗休养等外,还提供学习培训、午餐/午餐补贴、健康体检等。

薪酬由基本薪酬和绩效考核薪酬组成。绩效考核薪酬根据绍兴银行相关考核办法确定。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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