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绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行，现有员工2400余人，分支机构110余家。绍兴银行嘉兴分行为绍兴银行下辖首家异地分行，自2011年成立以来，各项业务快速发展，机构数量已达17家，遍布嘉兴五县两区，员工人数已超300人。现因业务发展需要，需面向社会公开招聘优秀人才，公告如下：
一、招聘岗位和人数
岗位 | 人数 | 工作地点 |
公司客户经理 | 8 | 嘉兴、海宁、嘉善、平湖、桐乡、海盐5县2区均可选择 |
普惠客户经理 | 8 | |
零售客户经理 | 10 | |
综合柜员 | 10 |
二、招聘条件
岗位 | 条 件 |
公司客户经理 | 1、大学本科（含）以上学历，1986年1月1日以后出生，两年以上银行信贷从业经验； 2、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新，具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力； 3、具有较强的客户服务意识和风险防范意识。 |
普惠客户经理 | 1、大学本科（含）以上学历，1986年1月1日以后出生，有一定的银行从业经验； 2、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、具有较强的客户服务意识、风险防范意识和良好的团队意识。 |
零售客户经理 | 1、大学本科（含）以上学历，1986年1月1日以后出生，有一定的工作经历，有同业工作经历者优先考虑； 2、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、具有较强的客户服务意识、操作能力和良好的团队意识。 |
综合柜员 | 1、大学本科（含）以上学历，1991年1月1日以后出生，具有银行、证券相关岗位从业经验或优秀应届毕业生； 2、本科员人报名不足时，同业人员，如为大专学历，可录用为正式员工；应届生为大专学历的，可录用为派遣制员工； 3、具有较强的学习能力，具备较强的柜面服务意识和风险防范意识。 |
三、应聘须知
（一）所有岗位的应聘者须符合下列基本条件：
1、认同本行核心价值观，具有良好的职业操守，无不良记录。
2、具备较强的工作责任意识，具有良好的团队意识和奉献精神。
（二）应聘者籍贯不限，工作所在地籍贯人员优先考虑。
（三）报名人数不足1:1时，可适当放宽条件，是否进入面试，由招录单位另行通知。
四、福利待遇
本次招聘，一经录用即为绍兴银行正式员工或派遣制员工，除享受国家政策规定的五险一金、年休假、疗休养等外，还提供学习培训、午餐/午餐补贴、健康体检等。
薪酬由基本薪酬和绩效考核薪酬组成。绩效考核薪酬根据绍兴银行相关考核办法确定。
五、应聘方式
（一）应聘者请下载并填写《绍兴银行应聘登记表》。
（二）报名方式：以邮件形式发送《绍兴银行应聘登记表》到sxyhjxfh@qq.com（主题请注明：“应聘绍兴银行-意向工作地点-职位-姓名”）。
（三）初审通过人员，我行将在报名截止日2周内通知面试时间。如审核未通过，应聘材料恕不退还。
（四）报名截止日期：2022年3月31日。
招聘咨询电话：0573-82651270 叶女士
绍兴银行
2022年3月2日
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