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①本科及以上学历,原则上要求专业对口。
②年龄要求男的一般不超过35周岁,女的不超过33周岁。
③具有岗位所需从业资格和相关专业资格证书。熟悉各类服务器、网络安全设备运维;熟悉各种安全测试方法;熟悉常见的web代码,熟悉SQL注入、XSS、CSRF、URL跳转、钓鱼、常见的web安全漏洞利用及修复工作;熟悉Windows、Linux/unix系统的操作和安全配置;具备良好的沟通能力和理解能力。
④具有相应岗位从业经验,有ctf比赛经验(提交比赛名次),或有漏洞经验(提交漏洞编号)者优先考虑。
(4)资金业务人才招聘条件:
①全日制本科及以上学历,原则上要求专业对口。
②年龄要求男的一般不超过35周岁、女的不超过33周岁。
③具有2年及以上相应岗位从业经验,具有岗位所需从业资格和相关专业资格证书,工作主动积极,有独立完成工作的能力。持有CFA、FRM、CPA等证书者优先。
④能善于利用外部资源,具备高度的市场敏锐度,有丰富的交易经验,熟悉交易对手;具备扎实的金融和财务知识、较强的数据分析能力,热爱债券投资事业;熟悉银行间债券市场相关交易规则及法规,熟悉各种投资品种的优先。
(5)国际业务人才招聘条件:
①全日制本科及以上学历,专业不限,金融、经济、统计、数学、国际贸易、市场营销等相关专业优先。
②年龄要求男的一般不超过35周岁、女的不超过33周岁。
③银行工作3年及以上,其中从事国际结算、贸易融资、外汇衍生交易、外汇产品经理等岗位至少2年以上工作经验。熟练掌握国际业务相关知识及外汇管理政策,熟悉贸易融资产品及流程,熟悉国际惯例;熟悉国际结算、贸易融资、跨境人民币、外汇资金等各类产品,能够有针对性地设计贸易融资产品和服务方案,进行产品分析、汇率走势分析并组织相关业务推动。善于捕捉市场信息,具有良好的市场开拓能力、组织沟通、协调能力的优先。
3.营销岗位人员招聘条件:
(1)全日制大专及以上学历。
(2)年龄要求一般不超过32周岁,但有金融同业管理岗位从业经历的可以放宽到35周岁。
(3)要求具有1年及以上相应岗位从业经验,专业不限。具有银行同业客户经理、理财经理、大堂经理等营销岗位从业经验的优先。
4.综合柜员招聘条件:
(1)全日制本科及以上学历。但符合以下条件之一的,可放宽至全日制大专学历。
①具有金融同业工作经历一年及以上的;
②上海、浙江等金融职业学院毕业的;
③专业为金融、经济类,财务、会计、统计类,市场营销类的。
(2)年龄在30周岁(含)以下。
其中管理培训生招聘条件:
(1)全国“211”、“985”高等院校及双一流大学(浙江省内高等院校高考第一批录取)的2023届应届毕业生。
(2)全日制本科及以上学历,金融、经济、统计、数学、会计、法律、国际贸易、计算机科学、软件工程、通信等相关专业。
(3)年龄要求不超过26周岁,研究生及以上学历不超过30周岁。
5.定向综合柜员、丰收驿站理财经理招聘条件:
(1)全日制大专及以上学历。
(2)年龄在32周岁(含)以下。
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