2019年恒丰银行杭州分行社会招聘公告

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（5）热爱纪检监察工作；业务能力强，熟悉金融行业经营管理、纪检监察工作及相关政策法规；有较强的责任心和事业心；未受过党纪、政纪问责处理及法律法规惩治处理。

（二）人力资源岗

1.工作地点：杭州市。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：负责干部管理、绩效管理、培训开发等人力资源相关工作。

4.任职资格要求：

（1）统招全日制本科（含）以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、经济金融等相关专业。

（2）年龄35岁（含）以下。

（3）2年（含）以上相关岗位工作经验，商业银行等金融机构同岗位工作经验优先。

（4）熟悉人力资源管理及相关劳动法律法规，擅长干部管理、培训开发相关工作。

（5）具有良好的沟通表达及统筹协调能力、良好的职业道德操守，无不良记录。

（6）工作严谨，责任心强，执行力强，吃苦耐劳，具备较好的团队合作精神。

（7）具备人力资源管理师资格优先。

（三）企划宣传岗（兼工会事务岗）

1.工作地点：杭州市。

2.招聘人数：1人。

3.工作职责：

（1）负责分行品牌建设工作，制定分行品牌建设发展规划和工作计划，并组织实施。

（2）负责品牌宣传推广，策划、组织并举办品牌宣传推广活动。

（3）负责分行新闻管理工作，牵头组织对外新闻信息发布、新闻稿件采写、媒体关系维护、内宣稿件采写、组织与编辑。

（4）负责分行舆情管理，对分行日常业务中出现的舆情敏感点进行监控和防范，对已经形成舆情的事件进行等级研判，同时进行舆论疏导、危机公关。

（5）负责分行品牌形象的广告策划、投放工作，负责广告宣传管理和媒介代理公司管理。

（6）负责分行社会责任管理。

（7）负责分行企业文化活动的策划、组织与宣传。

（8）负责分行工会（含员工关爱）相关事务工作。

（9）完成领导交办的其他工作。

4.任职资格要求：

（1）统招全日制本科（含）以上学历，经济类、新闻传播类、管理类相关专业。

（2）原则上年龄35周岁（含）以下，特别优秀者可放宽至40周岁（含）以下。

（3）3年（含）以上相关岗位工作经验，有银行相关岗位工作经验者优先考虑。