2018年恒丰银行温州分行招聘公告

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（6）做好部门团队建设，充分调动本部门员工积极性，大力吸收和培养优秀客户经理。

4.任职资格要求：

（1）本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下，条件特别优秀的可放宽至45周岁（含）以下。

（2）具有5年（含）以上相关岗位工作经验，2年（含）以上团队管理经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

（3）具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。

（五）理财经理

1.工作地点：辖内各分支机构。

2.招聘人数：6人。

3.工作职责：

负责深耕客户、交叉营销、投资顾问等业务营销工作，具体包括：

（1）负责个人财富管理产品的销售工作。

（2）负责依托CRM系统，维护营业网点客户，进行客户挖潜和交叉销售。

（3）负责为理财客户设计个性化财富管理方案，提供的投资咨询服务。

（4）负责搜集反馈客户需求，提出零售产品及服务的合理化建议。

4.任职资格要求：

（1）本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下。

（2）有2年（含）以上银行相关岗位工作经验，热爱理财岗位工作并具有较强的人际沟通能力、产品营销能力和组织协调能力。

（3）持有银行业从业资格证书（个人理财）；获得AFP资格认证、CFP资格认证以及其他监管部门要求的行业资格认证的优先。

（六）大堂经理

1.工作地点：辖内各分支机构。

2.招聘人数：8人。

3.工作职责：负责厅堂管理、客户引导、业务介绍等客户服务工作，具体包括：

（1）负责主动迎候和送别客户。

（2）负责引导客户办理业务，并做好营业厅客户的分流。

（3）负责识别营销机会，向客户宣传我行的金融服务和金融产品，介绍交易方式和办理程序。

（4）负责引导客户办理电子银行，正确使用智能机具设备。

（5）负责维护营业厅的服务环境和营业秩序等工作。

4.任职资格要求：

（1）本科（含）以上学历，金融相关专业优先；年龄35周岁（含）以下。

（2）有2年（含）以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行的基本业务品种、营销技巧；具有与岗位工作相适应的银行、证券、保险、外汇等方面的相关业务知识。