2018年浙江省浙江泰隆商业银行嘉兴分行招聘启事（若干）

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        一、关于泰隆

        浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年。当前泰隆已拥有300多家分支机构、8000多名员工，服务范围涵盖浙江、上海、江苏、湖北、福建、广东等区域。泰隆银行嘉兴分行成立于2013年，分行目前有20家机构，420余名员工。

        嘉兴分行员工平均年龄27岁，管理者平均年龄30岁，90%的管理者均为自主培养，广阔的发展平台能让你比同龄人成长的更快。在这里我们提倡“家”文化和“员工第一”的管理理念，更有以“泰隆学院”为依托的完善的培训体系。我们为员工提供具有竞争力的薪酬的同时，还有六险二金、亲情 “A+B”、年度旅游、免费体检、节日福利等20多种福利项目。

        二、招聘岗位

        （一）财务统计岗（正式编制）

        岗位职责：

        1.根据统计制度的要求，做好分行对外监管数据报送和日常调研报告工作；

        2.根据总行各项财务管理规定，建立健全分行财务管理制度，保障财务管理有效性、规范性，协助部门总经理完成日常事务工作和分行财务管理工作；

        3.按照相关行内行外制度，审核分行报销发票，按规定进行账务处理。

        任职要求： 

        1.全日制二本及以上学历； 

        2.统计、会计、财务管理等专业优先，熟练使用EXCEL、有数据分析经验者优先。

         （二）资产清收岗（派遣制）

        岗位职责： 

        1.逾期处置管理

        （1）逾期信用卡清收，电话催收并积极跟进后期处置情况；

        （2）负责现场实地走访、催收逾期客户，与客户商定还款计划，并做好催收痕迹记录工作； 

        （3）及时掌握逾期客户情况，针对不同客户，一户一策制定清收谈判计划并积极沟通划片资产保全岗；

        （4）负责对分行范围内不良贷款的相关责任人提出初步责任认定意见。

        2.其他 

        （1）协助资产保全岗、诉讼综合岗解答分支行保全业务相关问题或参与协助保全相关培训工作等；

        （2）协助诉讼综合岗完成其他临时性工作或数据报送工作；

        （3）负责协助诉讼综合岗复印、整理、扫描法律文书或档案等日常性工作 。

        任职要求： 

        1.本科及以上学历，法律、金融等相关专业优先； 

        2.工作认真细致、敬业务实，有责任心； 

        3.具备办公自动化系统基本操作技能，有一定的协商谈判和应急处理能力。

        三、报名方式

        简历以“姓名+岗位”命名，发送至邮箱zhaopin_jx@zjtlcb.com。