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2019龙泉农商银行招聘员工11人公告

2019-03-25   来源:本站原创  浏览次数:

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(2)根据应聘人员笔试成绩从高分到低分,结合招聘计划人数决定各岗位面试参加人员,如招聘计划数少于4人(含)的,按照招聘计划数的1:3決定面试参加人员;如招聘计划数5人(含)以上的按1:2决定面试参加人员,如面试入围最后一名出现分数并列的,并列人员均参加面试。

五.确定入围对象

面试结束后,按考生笔试、面试成绩各占50%,分报考岗位从高分到低分确定入围对象,招聘计划数5人以下的,入围比例为1:2;招聘计划数5人(含)以上的,入围比例为1:1.5,并参加用人单位组织的体检和考察。同等条件下,硕士学位毕业生、“211

985"高校毕业生、获得相关职业资格认证、有专业特长优先考虑。

六、体检和考察

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公(2005)68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行;通知体检时拟聘用人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。

编制内合同工招聘办法(4)

根据体检结果,由龙泉农银行进行考察,考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况,拟聘用人员应在规定时间内,提交相关考察材料

七、聘用

根据体检和考察情况,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员凭龙泉农商银行出具的录用通知书报到,凭毕业证书办理聘用手续,应届毕业生不能按时毕业并取得学历、学位证书的,取消聘用资格。拟聘用者不按时到用人单位报到,视为自动放弃。如存在上述情况,由龙泉农商银行分报考岗位在体检和考察合格人员中择优递补。拟聘用人员报到后,由省农信联社丽水办事处统一组织岗前培训,岗前培训合格的,上报丽水办事处批准后,龙泉农商银行与其签订劳动合同。培训不格的,取消聘用资格。

派遣制员工招聘范围、对象条件及招聘办法

派遣制员工招聘对象、范围

(1)定向龙泉市汇银金融服务外包有限公司的员工招聘1名。

(2)向社会招聘1名,专业不限(贫困大学生、会计电算化专业优先)。

招聘条件

(1)年龄要求在25周岁及以下(1994年1月1日以后出生)。

(2)全日制普通高等教育专科及以上学历。

(3)遵纪守法,诚实守信,品行端正,思想政治素质好,无不良记录。

(4)具备良好的综合素质,身心健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

招聘条件

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备用人标准,定向龙泉市汇银金融服务外包有限公司的员工招聘1名,向社会招聘1名采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。(具体流程参照编制内合同工招聘办法)

每人限报一个岗位,报名提供的资料恕不退还

附件下载:报名登记表及相关职业资格认证.docx


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