2019年台州银行总行社会招聘公告（若干人）

【考试咨询】2018浙江农信社考试群：279499262｜微信公众号：金融考试招聘在线｜

浙江省金融银行招考公告｜32学院免费课程｜面授班级

2、5年以上银行信贷或前台或风险管理工作经验、法律或资产保全相关工作经验。

3、掌握管理技能和运用法律工具解决法律疑难问题能力。

4、极主动、团结协作、有服务意识。

人力资源部-企业文化经理

工作地点： 台州市-椒江区

职位描述

1、根据我行战略规划、定位及目标导向，搭建我行企业文化宣导体系和营造宣导氛围，探索可落地的企业文化建设措施，并持续优化提升。

2、提炼企业文化的内涵、精髓及表现形式。

3、不断营造符合我行战略要求的文化氛围，组织面向员工的企业文化宣导活动，使之内化为员工日常行为，提升员工与企业的整体形象，提高员工对企业的归属感与满意度。

4、负责制定并实施企业文化相关人员能力的培养和提升计划。

任职要求

1、全日制本科以上学历，新闻传媒、广告、中文、人力资源或企业管理专业优先。

2、3年以上大中型公司企业文化从业经验，对于企业文化提炼、传播、推广落地有相对系统的实践和经验积累。

3、个性开朗、乐观，责任心与事业心强;善于公众宣讲或者演讲，富有感染力;良好的书面表达能力及写作功底，具备较强的系统性思维和业务视角，善于总结提炼;创新、策划、沟通、组织、协调和执行能力强。

人力资源部-员工关系经理

工作地点： 台州市-椒江区

职位描述

1.管理和优化全行员工关系管理体系，开展员工关系调研，倡导积极、主动、合作、快乐的工作氛围，参与企业文化建设工作，助力构建和谐劳动关系。

2.优化流失员工管理机制，开展全行员工流失分析;建立员工关怀机制，提供员工情绪管理和舆论引导建议;开展员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，人力资源与心理学专业优先。

2、3年以上大中型企业员工关系管理经验，对于员工关怀、组织健康度、流失员工管理等相关领域内容有一定实践和见解，掌握相关心理学理论在实际工作场景中的运用。

3、个性开朗外向，亲和力强，具备良好的人际互动和沟通协调能力;积极主动，有大局观，责任心强;善于创新，思路开阔。

4、具有良好的书面表达和报告撰写能力。

数据分析师(杭州)

工作地点： 杭州市

职位描述

1、对大数据进行挖掘，利用统计分析、决策树、回归算法、机器学习等技术建立预测模型、评分模型，创建业务模型并筛选变量，为管理提供支持;

2、建立和完善数据分析体系，跟踪模型技术发展， 评估建模工具的有效性，持续优化算法和分析策略;

3、为业务部门在统计分析和数据建模方面提供支持。