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恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。
截至2018年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数346家;另外还发起设立了5家村镇银行。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段,恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国,与客户共发展、与员工同成长,扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念,切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施,抢抓机遇,迎接挑战,改革创新,锐意进取,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。
恒丰银行宁波分行于2012年3月27日正式对外营业,坐落于宁波市鄞州区国际金融服务中心。开业7年以来,在社会各界的关心支持下,宁波分行始终坚持创新转型求实效,在加大重点项目投放的同时,加大对制造业、涉农、小微、科技、普惠金融的支持力度,有力推动地方实体经济发展。目前,宁波分行设有慈溪、余姚、宁海、奉化、象山五家综合性支行。
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一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位及任职资格
(一)直营金融同业部负责人
1.工作地点:宁波。
2.招聘人数:1名。
3.工作职责:
(1)负责金融机构(包括:银行、证券公司、基金公司、信托公司、财务公司、保险公司)渠道的维护与开拓。
(2)负责金融机构重要客户的关系维护。
(3)负责带领团队进行同业资金业务产品(包括:同业负债、同业资产)的销售;负责同业资金产品组合与创新,包括创新产品的市场分析与产品投计。
(4)负责带领团队收集同业授信客户资料,申报同业授信额度。
(5)及时跟进和收集金融机构客户信息,包括股权信息、财务信息、产品信息,维护并拓展良好的同业关系资源。
(6)负责带领团队组织策划营销宣传活动,以及客户合作关系管理、业务培训和经验交流。
4.任职条件:
(1)全日制本科(含)以上学历或硕士学位以上,金融学、市场营销、财务管理等相关专业优先考虑。
(2)年龄45周岁以下。
(3)相关岗位工作年限5年以上,同级职务或下一级职务任职年限满2年,熟悉银行及信托、基金、财务公司、证券或保险等非银金融机构相关业务,了解和熟知有关行业监管要求、业务产品和业务流程。
(4)具有较强的风险意识与团队领导力。
(5)具有丰富客户资源者,可适当放宽招聘条件。
(二)对公客户经理岗
1.工作地点:分行本部、慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑等地。
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