2020年浙江恒丰银行义乌支行社会招聘（若干人）

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家;另外还发起设立了5家村镇银行。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国，与客户共发展、与员工同成长，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。

恒丰银行义乌支行于2010年2月10日成立，是杭州分行辖内设立的第二家具有二级分行管理权限的机构，辖内设有金华永康支行、金华东阳支行2家县域支行和义乌北苑支行1家同城支行。自开业以来，义乌支行始终坚持“服务地方经济、谋求共同发展”的经营方针，立足义乌，服务浙中地区，努力成为浙中地区中小企业金融服务的“首选银行”。

现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职资格

(一)支行副行长/行长助理

1.工作地点：义乌市、永康市

2.招聘人数：2人

3.工作职责：

(1)协助支行负责人围绕年度经营计划开展支行各项业务，协助支行负责人完成本行各项计划和任务;

(2)协助支行负责人安排支行工作，完成分管的有关工作;

(3)带领支行人员做好客户的营销与业务拓展工作;

(4)完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求：

(1)40周岁以下，全日制本科(含)以上或硕士学位(含)以上(银行从业10年以上者，可放宽至大学以上);5年(含)以上相关岗位工作经历，同级职务或下一级职务任职年限满2年;

(2)具有较强的市场开拓能力和责任心，了解国家经济、金融方针政策，熟悉监管部门的管理要求以及当地银行业务和金融市场状况，拥有丰富客户资源;

(3)无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件;

(4)特别优秀人员可适当放宽条件。

(二)零售团队负责人

1.工作地点：永康市

2.招聘人数：1人

3.工作职责：

(1)协助网点主要负责人完成分行下达的网点零售考核指标。