2020年浙江恒丰银行义乌支行社会招聘（若干人）

(3)熟悉国家经济金融方针政策，熟悉商业银行公司业务、金融同业、零售银行、普惠金融、交易银行业务;

(4)具有较强的人际沟通能力、团队协作能力，能承受较强的工作压力;

(5)具有较强的文字和语言表达能力，具备良好的职业操守，责任心强;

(6)拥有相关资格证书或律师资格者优先考虑;

(7)特别优秀人员可适当放宽条件。

(九)零售业务管理岗

1.工作地点：义乌市

2.招聘人数：1人

3.工作职责：

(1)对零售业务进行市场调研、营销推动以及宣传规划，做好日常业务指导、人员培训、检查和管理等工作。

(2)根据分行下发零售任务，制定相应激励方案，对各经营机构进行任务分解与业务推进指导。

(3)负责零售业务产品的指导与推广，制定相应产品手册，对客户经理定期进行产品培训及业务宣导。

(4)负责零售业务的数据采集、序时考核各经营机构零售指标完成情况以及客户经理达标情况。

(5)组织支行零售客户经理管理、业务培训、资格认定;负责经营部门的营销协调，客户营销关系认定等工作。

(6)负责零售业务渠道建设、零售中间业务的拓展以及日常管理工作。

4.任职资格要求：

(1)35周岁以下，全日制本科(含)以上学历;

(2)2年以上相关岗位工作经验;

(3)熟悉国家经济金融方针政策，熟悉商业银行公司业务、金融同业、零售银行、普惠金融、交易银行业务;

(4)具有较强的人际沟通能力、团队协作能力，能承受较强的工作压力;

(5)具有较强的文字和语言表达能力，具备良好的职业操守，责任心强;

(6)拥有相关资格证书者优先考虑;

(7)特别优秀人员可适当放宽条件。

(十)出账审核岗

1.工作地点：义乌市

2.招聘人数：1人

3.工作职责：

(1)负责建立健全支行各类业务出账审核管理体系，组织实施出账审核管理实施细则。

(2)负责支行各类业务的出账审核统筹管理。

4.任职资格要求：