2020年绍兴市上虞区区属国有企业公开招聘高层次管理人才工作公告

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为推进上虞区国有企业市场化转型发展需要，经研究，组织开展公开招聘高层次管理人才工作，现公告如下：

一、招聘范围、职位及资格条件

本次公开招聘面向浙江省范围内的规模以上工业企业、一级及以上资质建设类施工企业、国有独资企业、国有控股企业、金融机构工作人员。绍兴市范围内各级党政机关单位中的公务员、参照公务员法管理人员、事业编制人员如有志到国有企业工作，也可以报名。

报名人员应能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任；具有完全民事行为能力，良好的守法合规记录及良好的品行、声誉和经济、金融从业记录；具有正常履行职责的身体条件。

各招聘职位职责和具体资格条件为：

（一）区属国有企业副职（财务融资类高层次管理人才）1名

职位职责：

1.负责企业的融资业务，制定融资目标与战略实施，参与公司重大项目的融资决策及运作管理；组织各融资渠道的拓展与关系维护，完成公司融资目标等。

2.负责企业资金、财务、税务管理，规范公司财务运作等。

3.负责配合做好上级债务、财务审查监管工作。

4.负责企业交办的其他工作。

资格条件：

1.具有履行职位职责所必须的专业知识和管理经验，大学本科及以上学历，财务、金融、经济、审计类专业，从事经济、金融、财务、审计相关工作5年以上，担任具有独立法人资格单位中层正职以上职务或具有相同级别工作履历，并符合以下条件之一的：①相关专业高级职称；②获得相应中级职称5年以上；③具有注册会计师执业资格2年以上。

属公务员、参照公务员法管理人员报名的，可不受专业技术职称、注册职业资格限制。

2.熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉金融市场，有较强的决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神强，工作业绩比较突出。

3.性别不限，年龄不超过45周岁（1975年4月1日及以后出生）。

（二）区属国有企业副职（工程建设类高层次管理人才）1名

职位职责：

1.负责企业有关工程方面的管理工作，对项目工程质量管理工作的监控，对监理公司质量管理体系的监控工作，组织对重大工程质量问题或事故的调查和处理，工程质量管理信息的研究分析统计工作等。

2.负责企业有关工程实施过程中的安全教育工作，监控项目对安全生产和文明施工的管理工作，工程安全生产与文明施工信息的研究分析统计工作，提出工程安全和文明施工管理建议等。

3.负责企业工程技术的管理工作，投标单位技术标的审核，重大工程施工组织设计(施工方案)的审核工作，处理施工现场重大技术问题，工程技术总结管理工作、组织施工图设计交底和图纸会审等。

4.负责临时施工用水电和绿化及占道破路等工程的施工及验收工作，组织单位工程等的验收工作，参与项目和监理公司组织的基坑支护和重大的基础或地基处理工程及室外道路管线工程等的验收工作，编制和审核工程统计报表等。

5.负责企业交办的其他工作。

资格条件：

1.具有履行职位职责所必须的专业知识和管理经验，大学本科及以上学历，工民建、建筑学、土木工程、工程管理等相关专业，从事建筑类相关工作5年以上，担任具有独立法人资格单位中层正职以上职务或具有相同级别工作履历，并符合以下条件之一的：①工程类专业高级职称；②获得工程类中级职称5年以上；③具有一级建造师或注册造价工程师等相关注册职（执）业资格证书。

属公务员、参照公务员法管理人员报名的，可不受专业技术职称、注册职业资格限制。

2.熟悉国家建设管理政策与相关法律法规和施工组织设计、项目工程施工、建筑质量管理等工作，有较强的决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神强，工作业绩比较突出。

3.要求男性，年龄不超过45周岁（1975年4月1日及以后出生）。