1.报名。采取个人自荐的方式进行。

　　2.资格审查。区市场监管局对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选调。经资格审查，各岗位选调计划数与报名人数的比例须达到1：3方可开考，达不到上述比例的则取消或相应核减选调计划数。

　　3.笔试。笔试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

　　笔试成绩不计入下一轮成绩，只作为确定进入面试人员的依据。

　　4.确定面试对象。各选调岗位根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。

　　进入面试的人选，须在收到面试通知后5天内，提交所在单位同意选调的证明材料。逾期者视作自动放弃选调资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补，同一岗位递补不超过2次。递补人员所在单位同意选调的证明材料需在规定时间内提交。

　　面试对象的人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

　　5.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能列为考察、体检对象。

　　6.考察、体检。各选调岗位实行差额考察，根据面试成绩从高分到低分，按选调计划数1:2的比例确定考察对象，由区市场监管局组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。考察结束后按选调计划数1:1的比例择优确定入围体检人员。考察、体检环节不足规定比例的按实际人数确定。若考察对象经考察后仍无合适人选，则取消该岗位选调计划。

　　体检在指定医院进行，体检标准参照现行公务员录用体检标准。未按规定时间、地点参加体检或体检不合格者不能列为选调对象。出现体检不合格或弃权者，根据考察情况，可从报考同一岗位人员中按差额考察结果确定递补人选，同一岗位只递补1次。

　　7.公示、调动。经综合研判择优确定拟选调人选。经公示没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理转任手续。

　　选调人员未在规定期限内报到上班的，视为自动放弃，相关岗位不再递补。

　　四、报名事项

　　1.报名时间、地点：2019年9月9日至9月13日，工作日上班时间。黄岩区市场监管局人事教育科（黄岩区小东门路99号5楼511室，联系电话：0576-84291011）。

　　2.资格审查时间、地点另行通知。