如综合成绩相同，笔试成绩高的入围。

八、体检

体检标准参照国家公务员的体检标准执行，卫生专业技术岗位另有规定的按其规定执行。按1：1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位总成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

八、考察、聘用

对体检合格人员按1：1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位总成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

考察合格后，向社会公示7天，公示无异议的，按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格，缺额人数不再递补。

九、聘用人员待遇

报考事业单位的录取人员纳入招聘单位的事业编制，并实行聘用制。

十、其它说明

1、招聘范围根据《2019年兰溪市医疗卫生健康单位公开招聘事业单位工作人员计划表》上的规定。

2、本市事业单位在编人员不能报考平行或顺向拨款形式的事业单位。

4、年龄、计算工作经历、户籍地的截止时间为2019年11月1日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

5、聘用人员在招聘单位原则上最低服务年限不含规培期为5年（录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外）。

十一、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在兰溪人才网（http://www.lxrcsc.com）公布，供考生查询和社会监督。考生报名后请及时上网查询有关通知，请考生自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内书面向我局事业单位人事管理科（电话：0579-88891752）反映，以便及时研究处理，逾期不受理。
　　（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

 附件：1、《2019年兰溪市医疗卫生健康单位公开招聘事业单位工作人员计划表》

2、兰溪市事业单位招聘工作人员报名信息表