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2018年3月24日下午浙江省公务员面试——村干部类-C1套

2019-05-31   来源:本站原创  浏览次数:

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第一题

南京大屠杀死难者公祭日一张催泪漫画刷屏,请结合下面这幅漫画谈谈你的看法。

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【测评要素】观察归纳能力、综合分析能力

【关键词】1937年、2017年、对视与对比(乱世如麻、锦绣年华)

【解题思路】浙江省考面试已多年没有考察漫画题,这次漫画题的出现只是一次常规性反弹而已,并没有特别意外。考生需要注意的是,根据往年的情况,第二天的面试题与第一天比较接近,也就是说第二天参加基层类面试的同学需要尤其注意会考漫画题。本题的素材来源于2017年12月13日南京大屠杀死难者国家公祭日上刷遍朋友圈的一张热图(原图创作于2016年,作者:朱彦,后被网友将数字2016改成了2017,并快速传播开来)。漫画本身较为宏观,想要拿到高分,就不能再从宏观高谈阔论爱国情怀以及居安思危等等,可以反向从细节处入手,从公职人员看问题的角度:客观、理性、创新等去看这幅漫画,也许你就能答出更新意的亮点来。

【答题参考】

各位考官大家好,最早看到这幅漫画的时候应该是去年12月13日南京大屠杀死难者国家公祭日的时候,当时在朋友圈刷到这幅漫画的时候,我就被深深地震撼了。而今天,没想到却在面试的考场上再次看到了这幅漫画。下面,就让我来讲讲这幅漫画给我的启发。

漫面本身并不复杂。它拼接起跨越了80年的两个时空,一端是1937年,日军坦克从黑烟滚滚的金陵城下轰隆而过,赤着脚、衣着破烂单薄的小女孩一脸惊恐无助地似要作出求救的手势;另一端穿梭回2017年,在繁华的南京城,一个裹得严严实实的现代装扮的小女孩向对面的赤脚小女孩伸出了手。画面就定格在这一刻,两个小女孩终究没有打破时空的壁垒而触碰到彼此,漫画中,两个小女孩的对视,就如同历史的对视,催人泪目。也许我并不能准确地把握住漫画的作者真正想要表达的含义,但是从我自己的角度来看,我认为我可以从这幅漫画的立意和传播中得到以下几点启示:

第一,无论现在的生活多么的美好,我们都不该忘记80年前南京大屠杀这一段国耻。也许有人会说,它都已经过去了,就让它过去好了,干吗还要“勿忘”呢?那是因为,忘记“耻辱”虽然可以减少伤感,但是记住“耻辱”才能记住祖国的历史创伤,才能记住中华民族的祖先为我们的祖国所做出的牺牲。战争是残酷的、无情的、恐怖的。所以,勿忘国耻,我们才能更加珍惜今天的幸福生活。才能了解到我们今天的幸福生活是来之不易的,是我们的前辈用鲜血换来的。

第二,爱国有很多种表达方式,南京大屠杀的确值得所有的年轻人铭记,但不需要用很血腥很暴力的方式去表达,我们更应该做到理性爱国。爱国是每个中国人的天生情愫,是一种本能,所以我们在看到这幅漫画的时候同样也能感受到那种同呼吸、共命运的强大凝聚力。但是,每每这种时候,爱国的方式也容易“走偏”,走向了爱国的反面。不论是前些年的“钓鱼岛事件”中的打砸行为,还是近日在“南海仲裁案”中的抵制肯德基行为,这都给爱国“抹黑”,滑向了非理性的“深渊”,酿成了种种悲剧。因此,我们需要懂得理性地表达自己的情绪和想法,比如这幅漫画的作者,一张漫画虽小,却从小处做到了理性爱国,也提醒了现在的年轻人要勿忘国耻。

第三,铭记历史,我认为在当下互联网的时代,我们应该有更多的打开方式。回顾以前,我们这一代人都是通过课本、报纸、电视等途径了解南京大屠杀的,甚至很多年轻人都不清楚南京大屠杀发生在具体的哪一年,而把历史事件通过一张漫画的形式,经朋友圈转发得以传播不仅更加贴近我们的生活,增加大家的参与度,也更容易让我们记住历史。我认为这是一种非常好的方式,我也期待更多新的传播形式的出现,让我们牢记历史。

各位考官,以上,是我对这幅漫画的三点看法,虽不全面,但句句来自内心。

 

第二题

根据以下对话评价下小李和小王。

小王:小李帮我写一份材料吧!

小李:我有其他事情,没空写不了。

小王:上次也是你帮我写的,你现在有空,你继续帮我写吧!

小李:你怎么知道我现在有空,我还有工作要做。

【测评要素】观察归纳能力、综合分析能力

【关键词】评价

【解题思路】对话评价题对于浙江省命题而言,算是非常新颖的一种题型了,但是在国考里,却经常出现,从今年的听题模式,15分钟四道题,以及对话评价题的命题编制,都不难看出,浙江省考有向国考考情借鉴的趋势。不仅难度上有所提高,创新度上也是打破了常规。所谓的对话题,实际上就是人际、应急、计划组织题目的一种衍生。这种题型既较为贴近生活,又能评判出考生为人处世的基本立场,在接下来的面试命题中,预计出现的概率会更大。

【答题参考】

常言道:“一燕不成春。”无论是在生活中还是工作中,每个人都不是信息的孤岛,与他人接触是一项常态。为此,如何与同事进行有效的交往,上述的这段对话给我带来了新的思考。

从小王的话中,我有两个感受:一是他缺乏一定的工作责任心,将自己的任务强加给他人;二是他对同事的帮助感到理所当然,缺乏感恩意识,并且缺乏相应沟通能力。而对于小李,我首先感受到,他还是有一颗乐于助人的心,因为第一次他选择帮助了小王;其次,他对自己的有着明确的规划,在最后一句话果断拒绝的小王;但最后,我认为小王在拒绝上过于强硬,会造成同事关系的恶化,不利于今后工作的合作。

小王和小李呢,他们两个都有自己的问题。我想给他们两个提出一些善意的提醒:

首先,我想对小王提出3个小建议:

一是加强自身的工作能力,积极学习新知识新理论,遇到不懂的问题就及时向同事请教,增加自身的工作本领;

二是对工作要有一个明确的规划,按照工作的轻重缓急来做一个计划表,做到在规定时期内做好本职工作;

三是改变思想态度,严于律己,的确由于客观原因需要同事的帮助,也应怀有一颗感恩之心。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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