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因工作需要，现向社会公开招聘综合执法编制外岗位合同工7名。相关情况通告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及条件

1.基本要求

思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，无违法违纪行为记录；有强烈的事业心和责任感，责任心强，吃苦耐劳，甘于奉献；有较强的沟通和协调能力；身体健康，具有胜任岗位所需的专业或技能条件。

2.招聘计划及岗位要求

序号	岗 位	招聘人数	岗  位  要  求
1	县综合执法局协管员	7	1.男性，高中及以上学历，身高1.68米以上，矫正视力0.8以上，品貌端正，身体健康，年龄在18周岁至35周岁（1984年3月21日至2001年3月21日期间出生），海盐户籍。 2.同等条件下复退军人优先考虑。

 

三、招聘程序和办法

按照发布招聘公告、现场报名、体测、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。

1.现场报名。报考人员报名须按《招聘通告》规定的资格要求，持相应的身份证、户口簿、毕业证、退伍证、转业证书原件及复印件各一份，获奖证书原件及复印件各一份，有驾驶证的，提供原件及复印件各一份，近期1寸免冠同底证件照3张。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。

报名时间：2019年3月27日下午14:00-16:30。

报名地点：海盐县武原街道办事处枣园中路128号一楼会议室。

2.资格审查。由武原街道办事处根据报考人员填写的《报名表》，对报考者资格进行初步审查，初审后将是否同意报考的意见通知报考人员本人。

3.体能测试。体能测试内容为1000米跑,体能测试成绩以《国家体育锻炼标准》评分表为准，通过者且身高、视力达标者方可进入面试环节。

4.考试。根据体测成绩从高分到低分按1:2比例确定面试对象。面试满分为100分，面试结束后，按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检对象（面试成绩相同，以体能测试成绩确定先后顺序）。

5.体检。根据面试成绩次序确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

6.考察。考察工作参照公务员录用考察工作的有关办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格或自愿放弃的依次递补（未参加面试的人员和面试不合格的人员不得递补）。

7.公示。体检、考察合格后，拟聘用人员名单在海盐人事人才网上公示7天。公示期满无异议或有反映经查不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。

8.聘用。确定聘用人选后，按有关规定与聘用单位签订劳动合同。试用期为3个月，试用期满后，考察合格者，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

四、待遇

聘用后按我县规定享受机关事业单位岗位合同工相关的工资福利待遇。

五、其它注意事项

1. 报考人员不能按时到现场报名的，可委托他人代报名，代报人员按通告规定，提供报考人员所需提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件，逾期不予受理。凡《招聘通告》及资格条件规定的相关证件、证明未随身携带或缺少的，报名时一概不予受理。

2.与原单位解除劳动合同事宜，由录用对象本人负责，并承担由此产生的其他后果。

3.本通告未尽事宜，由武原街道办事处组织办负责解释。

4.本次招聘的“招聘通告”、考试成绩、体检名单、公示等事宜将在海盐县人事人才网公布，届时参考人员可查询。

联系电话：86198712（县综合执法局）

          86028764（武原街道办事处）

                          

附：公开招聘岗位合同工报名表和代报人员登记表

 

 

                                        海盐县武原街道办事处

            2019年03月21日

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