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　　关于龙湾区2019年公开选调高层次教育人才的公告

　　为进一步强化教师队伍建设，深化“品质教育·学在龙湾”发展战略，打造温州东部教育高地核心区。根据《龙湾区（高新区）高层次教育人才引进和培育实施办法（试行）》（温龙政办发〔2017〕91号）等文件精神，经研究，决定面向区外公开选调一批高层次教育人才。现将有关事项公告如下：

　　一、选调计划

　　本次公开选调在编在职优秀教师共43名，其中职高专业教师9名，初中教师11名，小学教师23名。选调岗位详见《龙湾区2019年公开选调高层次教育人才岗位一览表》（附件1）。

　　二、选调条件和要求

　　1.坚持四项基本原则，遵纪守法，作风正派，工作踏实，师德优良,身心健康，具有强烈的事业心和责任感。

　　2.全额拨款事业单位在编在岗教师，未受过党纪、政纪处分且近三年学年度考核均为合格及以上等次。

　　3.教龄满五年，具备岗位相应的学历和教师资格。

　　4.年龄条件：省特级教师、功勋老师、正高级教师、市名师 (名校长、名班主任)等，年龄45周岁以下；其他类型的优秀骨干教师，年龄40周岁以下(其中特别优秀的，年龄可放宽到45周岁以下)。

　　5.选调条件中涉及到时间起止问题的，其计算时间统一截止至2019年6月30日。

　　6.中职的机械、计算机专业教师还需要具备技师及以上技能职业资格证书；电子商务、美术、酒店等专业教师还需具备高级工及以上职业资格证书。

　　三、待遇福利

　　高层次教育人才引进奖励及待遇根据《龙湾区（高新区）高层次教育人才引进和培育实施办法（试行）》（温龙政办发〔2017〕91号）执行：

　　1.人才类别:

　　（一）第一类人才。指省特级教师；或是经教育部门认定与上述人员层次相当的其他人才。

　　（二）第二类人才。指省功勋教师、省级有突出贡献中青年专家、国家级教学成果奖主要完成人（前2名）；或是经教育部门认定与上述人员层次相当的其他人才。

　　（三）第三类人才。指正高级职称教师；省教坛新秀；市名师（名校长、名班主任）；或是经教育部门认定与上述人员层次相当的其他人才。

　　（四）第四类人才。指具有博士学位，针对基础教育、职业教育的研究在省内有较大影响，并取得明显的教育教学成果的优秀中青年教师；省优质课评比一等奖获得者；市教坛新秀、市教坛中坚；区名师（名校长、名班主任）等；或是经教育部门认定与上述人员层次相当的其他人才。

　　（五）第五类人才。指市骨干教师、市优质课评比一等奖获得者、县（市、区）“三坛”骨干教师等，或是经教育部门认定与上述人员层次相当的其他人才。

　　本市其它县（市、区）的学科骨干教师（班主任）、优质课评比一等奖，教师（班主任）基本功大赛一等奖、学生比赛市级一等奖指导师可列入本次的选调。

　　2.安家奖励。引进的高层次教育人才落地后，在我区中小学校担任教学一线工作的（名校长担任校长岗位、名班主任担任班主任岗位的），按照人才类别依次给予第一、二、三、四类人才每人最高100万元、70万元、50万元、20万元安家奖励。

　　3.住房保障。按照《温州市人才住房补贴政策操作指南（试行）》（温住建发〔2018〕176号）和《关于印发<龙湾区（高新区）人才公寓租赁管理暂行办法>的通知》（温龙委办发〔2014〕62号）等有关人才住房保障文件，为引进人才额外提供专项购房优惠、购房补贴、租房补贴、人才公寓租赁等政策支持。

　　服务年限及其他方面优惠政策和待遇按温龙政办发〔2017〕91号文件规定执行。

　　四、报名时间、地点及要求

　　（一）预报名：2019年5月18日-5月19日，报名电子材料报送链接https://link.jiandaoyun.com/f/5cc798a6cba9446a186c1583。

　　（二）正式报名

　　1.时间：2019年5月27日- 5月28日（上午8：30—11：00，下午14：30—17：00）。

　　2.地点：龙湾区行政服务中心大楼10楼人事科1026室（龙湾区行政中心大楼西侧，永中街道府后路77号）

　　3.报名所需材料：

　　（1）报名表1份（见附件2）;

　　（2）本人第二代身份证、户口簿、第一学历及最高学历毕业证书、专业技术资格证书、教师资格证书、荣誉证书等材料原件及复印件。

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