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        因工作需要，嘉兴老年大学管理服务中心面向社会公开招聘岗位合同工2名，现将具体事项公告如下：
        一、招聘岗位
        （一）教育管理岗位
        1.协助学校领导做好班主任老师、任课教师、特色班、教学点管理,做好教育研究、教学考核、群团管理等工作;
        2.协助教务科做好信息收集、调研报告撰写,校刊编辑等工作;
        3.承担学校领导交办的其他工作。
        (二)计算机网络管理
        1.承担学校计算机软硬件、教务网络系统管理和“智慧校园”项目建设、信息网络日常管理维护工作;
        2.负责学校网站、微信公众号等信息推送和发布工作;
        3.承担领导交办的其他工作。
        
        二、应聘条件
        （一）基本条件
        1.具有良好的政治素质，拥护党的路线、方针和政策；
        2.遵纪守法、品行端正，有良好的职业操守和较强的责任心；
        3.综合素质好，具有团队协作精神和较强的沟通能力；
        4.热爱老年教育事业,具有奉献精神;
        5.具有与应聘岗位相匹配的任职条件和专业能力;
        6.身心健康,具有正常履行岗位职责所需的身体条件。
         (二)具体条件
        1.具有全日制专科及以上学历,其中教育管理岗位要求为教育、中文类专业;计算机网络管理岗位要求为计算机、网络工程类专业;
        2.年龄35周岁以下，嘉兴户籍(含五县两区)；
        3.掌握必备的办公技能。 
        
        三、招聘程序
        本次招聘采取报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序。
        （一）报名及资格审查
        1．报名人员须如实、准确填写《嘉兴老年大学管理服务中心招聘岗位合同工报名表》(详见附件1)，并粘贴近期1寸免冠彩色证件照片，于报名规定时间持相关材料到现场报名。报名时间：2019年7月15日-19日(工作时间);报名地点：嘉兴老年大学（东方路360号）3号楼5楼办公室。
         2．报名需提供的材料：
        （1）本人身份证（需在有效期内）原件及复印件1份；
        （2）户口簿原件及复印件1份；
        （3）学历证书原件及复印件1份；
        （4）《嘉兴老年大学管理服务中心招聘岗位合同工报名表》1份。
        资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现考生与招聘资格条件不符的，即取消其招录资格。
        （二）考试
        考试采取面试的方式进行。面试满分100分，合格分为60分，面试不合格不列入体检、考察人选。面试主要测试应试者语言表达、综合分析、组织协调、专业技能等综合素质。面试时间、地点，另行通知。
        （三）体检
        根据考试成绩，按招聘岗位1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，依次递补（未参加考试和考试不合格的人员不得递补）。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。
        （四）考察
        考察由嘉兴市委老干部局组织实施，重点考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉和招聘岗位的匹配性。考察不合格或自愿放弃的，依次递补（未参加考试和考试不合格的人员不得递补）。
        （五）公示、聘用
        根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在“中国·嘉兴”门户网站-党务公开-市委老干部局-人事信息栏目以及微信公众号“嘉兴老干部”、“嘉兴老年大学”上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
        拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。拟聘用人员办理报到前须自行与原单位解除劳动关系。聘用人员列入嘉兴市机关事业单位岗位合同工编制管理。
        
        四、监督与联系方式
        本次招聘工作由中共嘉兴市委老干部局按有关规定组织实施，由市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组全程监督。
        本公告未尽事宜，由中共嘉兴市委老干部局负责解释。
        联系电话：82072402，监督电话：82521708
        
    

        附件_嘉兴老年大学管理服务中心招聘岗位合同工报名表.doc

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