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因工作需要，经研究，吴兴区飞英街道办事处现面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

    1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，原则性强，有较强的事业心和责任感。

　　2.热爱工作，能吃苦耐劳，善于做群众工作，具有较强的组织纪律观念、沟通协调能力和较好的团队合作精神。

　　3.身体健康，适应岗位工作需求。

　　(二)资格条件及岗位要求

岗位 名称	招聘人数	专业要求	岗位要求	备注
党建工作 办公室	2	1.专业为中国语言文学类、政治学类、公共管理类；2.具有较强的文字功底。	1.湖州市户籍（户籍落户截止时间：2019年7月12日）；2.年龄35周岁及以下（1983年7月12日以后出生）；3.大专及以上学历（其中大专需为全日制大专）;4.工作经验3年及以上。	从事组织、统战、人才等工作

　　二、招聘程序

　　（一）报名

　　本次招聘采取本人现场报名的方式进行：

　　1.报名时间：7月18日-19日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

　　2.报名地点：湖州市吴兴区飞英街道办事处（广场后路17号1楼101)。

　　3.报名人员请携带以下资料：报名表、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明等相关证明材料原件和复印件各1份，本人近期一寸证件照1张。

　　（二）资格审查

　　报名结束后，由街道按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。符合条件人员通知进入考核测试环节。考核测试按不低于1:3比例开考，若报名人数不足1:3，将核减或取消该岗位招聘计划。

　　（三）考核测试

　　考核形式根据资格审查合格者人数确定，具体时间、地点另行通知。

　　1.笔试：若经资格审查合格者人数等于或超过10人，将集中进行笔试。根据笔试成绩的高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试面谈人员。若经资格审查合格者人数不足10人，将直接进行面试面谈。

　　2.面试面谈。面试面谈主要测试应试者的工作思路、岗位适应程度及综合能力。

　　笔试、面试面谈成绩均采用100分制，按照笔试占40%、面试占60%的比例折算为总成绩；若采用直接面试面谈的形式，就采用面试面谈成绩。考核结束后，按总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。凡以上面试面谈成绩低于60分为不合格，均不能列入体检对象。

　　（四）体检

　　由吴兴区飞英街道办事处统一组织体检（体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行），体检费用由考生自理。

　　（五）考察

　　在体检合格人员中，按招聘计划1:1确定考察对象。考察由吴兴区飞英街道办事处统一组织实施，考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。

　　（六）公示

　　经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按总成绩高低顺序依次递补。

　　（七）聘用

　　拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续，试用期为2个月，试用期内不合格人员将解除劳动合同，不再继续聘用。工资待遇参照吴兴区飞英街道办事处同等岗位编外人员政策发放，并缴纳五险一金。

三、其他事项

　　1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。

　　2.本次面向社会公开招聘工作，由吴兴区飞英街道办事处组织实施并解释。联系电话：0572-2051663

    附件：飞英街道2019年公开招聘编外工作人员报名表

　

                            　湖州市吴兴区飞英街道办事处

                                     2019年7月12日

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