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2019年江苏省太仓市商务局招聘(1人)

2019-07-16   来源:本站原创  浏览次数:

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江苏省事业单位招考公告江苏事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

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      根据我局工作需要,经研究,特面向社会公开招聘1名编外人员。现将具体招聘工作有关事项通告如下:

一、招聘原则

遵循公开、平等、竞争、择优的原则,公开报名,接受社会监督。

二、招聘岗位及人数

太仓市国际服务外包服务中心(太仓市国际投资贸易促进中心):1名。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和敬业奉献精神,服从组织安排。

2.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。

3.35周岁及以下(1983716及以后出生)

4.本科及以上学历,经济学类、公共管理类、财会类专业,具有本市户籍。

四、报名

1、报名时间:2019715—72216:00

2、报名地点:报名入口

五、考试及资格复审

1、资格初审:对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者,可进入下一个招聘程序。

2、开考比例:招聘岗位与通过资格预审人数按不低于1:3比例开考。若不满开考比例,则取消招聘该岗位。

3、考核方式:综合考核(笔试+面试)

4、笔试:具体时间、地点另行通知。笔试主要考察应聘人员逻辑思维能力、文字组织能力等。根据笔试成绩,从高到低按照招聘人数与面试人数13的比例确定参加面试人选。

5、资格复审:在面试前对进入面试人选进行资格复审。资格复审时,报名者应提供所有网上报名要求上传的证件资料原件及复印件。经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时,可在报考同一职位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。

6、面试:具体时间、地点另行通知。面试主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。

7、考试总成绩计算方法为:笔试成绩的40%+面试成绩的60%=总成绩,如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。

六、体检和考察

1、根据综合考核成绩按照拟录用人数11的比例确定参加体检人员名单,体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时,可在应聘同一职位的报名者中,按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。

2、对体检合格者进行考察。

七、公示、录用及待遇

1、根据考察结果确定拟录取人员名单,并进行公示,公示期为5天。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。

2、一经录用,按照有关规定与太仓市商务局直接签订《劳动合同书》。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。

3、工资待遇:参照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。

八、其他

本次招聘具体详情、通知、公告请注意浏览太仓市人才网官方网站http://www.tcrc.com.cn/,不再进行书面通知。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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