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2019年杭州市滨江区人民法院工作的司法辅助人员(22人)

2019-08-07   来源:本站原创  浏览次数:

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因工作需要,杭州政兴人力资源开发有限公司面向社会公开招聘以劳务派遣用工方式派遣到杭州市滨江区人民法院工作的司法辅助人员22名,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘以劳务派遣用工方式进行管理的A类司法辅助人员6名,男女不限,主要从事在法官指导下的司法辅助性工作以及法院、法官交办的其他工作。

计划招聘以劳务派遣用工方式进行管理的B类司法辅助人员16名,男女不限,主要从事人民法院书记员工作以及法院、法官交办的其他工作。

二、报考条件

招聘

岗位

招聘

人数

专业、户籍等要求

基本条件

A类司法辅助人员

6名 (男女不限)

1.通过国家统一法律职业资格考试,取得A类法律职业资格证书;2.具有985、211大学或五大政法院校的全日制法律类、法学类的本科及以上学历学位;3.户籍不限。

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法,品行端正。

3.专业知识符合岗位工作要求。爱岗敬业,有较强的责任心、进取心和较好的文字、口头表达能力。

4.招聘报考年龄:A类在30周岁以下(1989年9月1日以后出生),B类在35周岁以下(1984年9月1日以后出生)。

5.熟练操作计算机及办公软件。

6.身体健康以及具备岗位所需的其他条件。

B类司法辅助人员

 

 

16名

(男女不限)

1.全日制本科毕业生,留学生人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;2.浙江户籍。

   具有下列情形之一的,不得报考:

   1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

   2.因违法违纪受到处分或涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未做出结论的;

   3.被列入失信被执行人名单的;

4.其他原因不适合在人民法院工作的。

   三、薪酬待遇

   (一) A类司法辅助人员。硕士研究生及以上学历学位的,基本年薪为15万元左右(含单位缴纳的五险一金);本科学历学位的,基本年薪为12万元左右(含单位缴纳的五险一金)。上述两类人员的绩效年薪(含加班费)均按人均3万元/年核定。

  (二) B类司法辅助人员。基本年薪为8万元左右(含单位缴纳的五险一金),绩效年薪(含加班费)按人均1.2万元/年核定。

    四、招聘程序和方法

(一)发布公告

本次公开招录有关信息在杭州高新人才网及杭州政兴人力资源开发有限公司微信公众号公布:

杭州高新人才网(http://www.hhrc.com.cn)。

(二)现场报名和资格审查

1. 报名时间:8月14日-8月16日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

报名地点:杭州市滨江区人民法院(杭州市滨江区丹枫路799号)

报名方式:报考人员真实、完整填写《杭州市滨江区人民法院司法辅助人员招录报名表》后前往现场报名并接受资格审查。

(报名表下载链接: 

http://binjiang.zjcourt.cn/art/2019/8/7/art_1311338_36453020.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg)

报名须提供以下材料:

(1)《杭州市滨江区人民法院司法辅助人员招录报名表》各项字段请完整填写(报名表用A4纸打印,并贴上近期正面免冠一寸照1张)

(2)身份证原件、复印件

(3)户口本原件、复印件

(4)学历学位证书原件、复印件

(5)根据报考职位要求提供的A类法律职业资格证书原件、复印件

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(三)考试

考试包括笔试和面试,满分为100分。笔试和面试成绩分别占综合成绩的40%和60%。

1.笔试。主要测试时事政治、法律知识、综合知识和能力。笔试时间为8月29日上午。

领取准考证的时间为8月27日-8月28日,地点在杭州市滨江区人民法院。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2.面试。根据笔试成绩,从高分到低分按照招聘计划1∶2比例确定面试对象,人数未达到规定比例的,所有笔试合格人员均进入面试。面试具体时间、地点另行通知。

(四)体检和考察

根据综合成绩,从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察对象。若综合成绩相同,则面试成绩高的进入体检和考察。

体检时间和地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。

体检结束后,对体检合格人员进行考察。

如有考察、体检不合格或放弃的情形,则根据综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)录用

体检和考察合格的人员确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在杭州高新人才网(http://www.hhrc.com.cn)及杭州政兴人力资源开发有限公司微信公众号公示。公示结束后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,办理相关就业手续。

(六)补录

若有岗位空缺情况将组织补录,补录报名、考试等信息在杭州高新人才网(http://www.hhrc.com.cn)及杭州政兴人力资源开发有限公司微信公众号发布。

五、其他

  (一)报考人员填写的信息和申报资料必须完整、合法、真实、准确,如存在故意隐瞒、弄虚作假的,一经查实,取消考试及聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

  (二) 本公告自发布之日起至招考结束,请报考人员时刻关注杭州高新人才网(http://www.hhrc.com.cn)及杭州政兴人力资源开发有限公司微信公众号上的相关信息,报考人员亦应保证通讯工具畅通。因报考人员自己原因无法联系导致未能参加下一步招聘程序的,视为放弃。

 (三)联系方式:0571-87700998、0571-88062300。工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。 



杭州政兴人力资源开发有限公司

2019年8月7日  


浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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