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报考公安局辅警岗位有部队服役、辅警工作经历的考生总成绩加1分。

(三)笔试、时间和地点。笔试满分100分，笔试内容为写作。

报考人员必须携准考证和身份证原件参加考试。携带黑色水笔，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

符合条件的考生11月22日上午(8：30—11：30)携本人身份证到市人力资源和社会保障局四楼领准考证。代领的，须带代领人员的身份证和考生身份证复印件及委托代领书。

笔试时间为2019年11月23日。

(四)面试。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例进入面试(招聘职位计划数4人及以上的按1：1.5比例)。采取结构化面试。面试成绩满分100分。面试前2天，入围面试人员确认不参加面试的，在笔试人员中按成绩从高分到低分进行递补。面试成绩达不到60分者为不合格，不予聘用。

(五)体检。根据考生的总成绩(总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项)从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象，总成绩相同的，以笔试成绩高的为准。体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检费用个人自理。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，体检合格人员确定为考察对象。

(六)考察。对体检合格人员按1：1的比例进行考察，考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

(七)聘用。对考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，与聘用单位签订劳动合同，享受兰溪编外用工、国有企业薪酬福利待遇，按规定享受“五险一金”等社会保障。试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。

五、其他事项

1、报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

2、对符合报考条件人员进行体能测试、面试的时间和地点另行通知。

3、递补。体检不合格、放弃体检、考察不合格、放弃考察的按考生的总成绩从高分到低分依次递补。在一年内，同类岗位空缺的，可按总成绩从高分到低分依次递补，进入体检、考察、聘用等相关环节。

4、聘用人员到达退休年龄不再签订劳动合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。

5、咨询方式。见附件2。

6、有关信息在兰溪人才网(http:// www.lxrcsc.net)公布。

本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。

附件1：兰溪市机关事业单位编外人员和国企职工公开招聘计划表.xls

附件3：应聘人员报名信息表.xls

附件2：报名地址和咨询电话.xls

附件4：公安机关人民警察体育锻炼标准评分表.doc

兰溪市人力资源和社会保障局

2019年11月1日

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！