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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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　　（2）身份证原件、复印件；

　　（3）毕业证书和资格证书原件、复印件；

　　（4）根据报考职位要求提供相应的工作经历、工作表现等有关资料原件。

　　(二)招录人员测试

　　1、办案秘书测试

　　办案秘书测试采用笔试+面试+计算机文字录入测试三位一体测试方式进行；笔试、面试成绩各占总成绩的40%，计算机文字录入测试占总成绩20%。测试时间另行通知。

　　（1）笔试

　　笔试主要考察考生的法律基础知识和综合知识，满分40分。

　　根据笔试成绩从高分到低分按照1：5的比例确定进入面试人员名单，报名人数不足的，可适当降低比例。入围面试的人员放弃面试资格的，按总成绩排名高低进行替补。

　　（2）面试

　　面试主要考察考生的表达能力、沟通能力、应变能力、逻辑思维能力和处理问题能力，满分40分。

　　（3）计算机文字录入测试

　　计算机文字录入测试主要测试考生案件庭审的文字速录能力，满分20分（100字/分钟为满分）。

　　三试结束后，将按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩最高者进入体检。

　　2、计算机信息管理员测试

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