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2020年玉环市禁毒办关于公开招聘编外工作人员公告(1人)

2020-04-08   来源:本站原创  浏览次数:

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因工作需要,玉环市禁毒办面向社会公开招聘乡镇(街道)专职禁毒社工。将有关事项公告如下:

一、招聘原则和方式

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、全面考核、择优聘用的方式。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位

玉城街道办事处禁毒社工岗位一名。

 (二)招聘要求

1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,热心禁毒工作和社会公益性事业。

2.具有玉环市本地户籍,男性,年龄要求在1998年4月至1980年4月期间出生。

3.具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力,具有社会工作师、助理社会工作师、心理咨询师、助理心理咨询师资格的,学历放宽至高中以上、年龄放宽到45周岁以下。

三、招聘程序和办法

(一)报名    

1、时间:2020年4月 9  日—4月 16  日上班时间(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。

2、地点:玉环市公安局5楼509办公室。

3.报名时需携带证明材料:报名时需填写《玉环市禁毒社工招录报名表》(附件1),并携带本人身份证(双面复印)、户口簿(户主及本人页)、学历证书和资格证书原件、复印件各一份、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告,近期免冠彩色照片1张。

4、市禁毒办对报名人员进行资格审查,如果符合报名条件人员不足招聘计划三倍的,取消本次招聘。

(二)考核

采用笔试、体能测试和面试等方法择优录用。笔试和面试各占50%。

1、笔试内容:综合知识,内容包括禁毒知识、写作等。

2、体能测试:根据笔试成绩从高到低,按招聘计划1:3的比例进入体能测试,体能测试不合格人员不能入围面试。

3、面试:根据笔试成绩从高到低,按招聘计划1:3的比例确定面试人员,满分100分,合格分60分,不合格者不能入围体检、考察

4、考试总成绩计算:总成绩=笔试成绩×50%+面试×50%。总成绩相同者,笔试成绩高的排序在前。成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入。

(三)体检

根据考试总成绩,从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照玉环市公安局辅警录用体检标准执行。报考人员放弃体检或体检不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

(四)考察

体检合格者入围考察。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。报考人员放弃考察或考察不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

四、其他

1、管理:实行市禁毒办和玉城街道办事处双重管理,市禁毒办主要负责业务指导,玉城街道办事处负责对社工的日常管理。试用期一个月,首期合同期为一年,续聘续签。

2、工资、福利待遇按有关规定执行。

3、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或录用资格。

浙江公务员考试网(www.chinagwy.net)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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